Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019г. №ТГ-П12-11486, Поручение Роструда №19/2-31-20-ПО от 04.08.2020

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ч.1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1,2,3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст. 146,147,209,212,225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" ,п.7 Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной опенке условий труда"
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение в соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ провести работникам вводный инструктаж . Необходимо устранить нарушение разработать систему управления охраной труда, а также политику в области охраны труда и произвести оценку профессиональных рисков рабочих мест Необходимо устранить нарушение привести условия оплаты труда в соответствии со штатным расписанием, заключить дополнительные соглашения с работниками об изменении оплаты труда Необходимо устранить нарушение согласно требований ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ, обеспечить проведение в полном объеме специальной оценки условий труда Необходимо устранить нарушение согласно требований ст.ст. 146, 147 ТК РФ установить повышенный размер оплаты труда работникам, чей класс условий труда соответствует 3.1, 3.2, а так же произвести выплату с 2018г.