Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ОТСУТСТВУЮТ ПСИХОСМОТРЫ МЕДОСМОТРЫ НЕВЫПЛАТА ЗА ВРЕДНОСТЬ ОТСУТСТВИЕ СУОТ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

Нарушенный правовой акт:

• 57147209212213 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 212213 ТК РФ обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров психиатрических освидетельствований работникам осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности и водителей В соответствии со ст 57 ТК РФ обеспечить надлежащее офомление трудовых договоров с работнками работающих во вредных условиях труда а именно включить условия о повышенной оплате труда за работу во вредных условиях В соответствии с пунктом 7 Приказ Минтруда России Министерство труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438Н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА разработать самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов положение о СУОТ и утвердить приказом работодателя с учетом мнения работников и или уполномоченных ими представительных органов при наличииВ соответствии со ст 147 ТК РФ обеспечить повышенную оплату труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда не ниже 4 процентов тарифной ставки с момента утверждения отчета о специальной оценки условий труда