Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АЛДЫ-ШЫНАА Г. ШАГОНАР"
№19261373165820952858

🔢 ИНН:
1714007010
🆔 ОГРН:
1201700000974
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
03.03.2026
🎯
Основание проведения
на основании информации о возможном нарушении трудовых прав работников
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Обеспечение ... Еще...

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ И РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АЛДЫ-ШЫНАА Г. ШАГОНАР" (ИНН: 1714007010)

Предостережение:
  • Выписка о проведении мероприятия
  • Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы согласно ст.2 Трудового кодекса РФ признается одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Неисполнение обязанности, предусмотренной ч.6 ст.136, абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, влечет нарушение прав работников, гарантированных ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ и ч.5 ст.37 Конституции РФ. Работодатель согласно ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, согласно ст.419 Трудового кодекса РФ привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами
🏢

Досье организации

ИНН 1714007010 • ОГРН 1201700000974
ЮЛ
Низкий уровень риска
Статус юрлица
Действующая организация
Возраст бизнеса
6 лет (с 2020 г.)
Проверки надзорных органов
Всего: 14 (без нарушений)
Факторы оценки благонадёжности:
  • ✓ Организация стабильно работает на рынке 6 лет
  • ✓ Все проверки надзорных органов (14 шт.) пройдены без нарушений

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Орган контроля (надзора)

Значение МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ И РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Республики Тыва

Инспектор

ФИО инспектора Ондар Айсула Алиевна
Должность