Предостережение:

• В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение обучения по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда. Согласно ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии для осужденных к лишению свободы устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. В соответствии с пунктами 10 и 13 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила № 2464), вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы. Организация, привлекающая осужденных к труду на своей территории и с использованием своего оборудования, обязана обеспечить проведение вводного и первичного инструктажа на рабочем месте, а также обучение безопасным методам выполнения работ, поскольку именно она обладает сведениями об опасных и вредных производственных факторах конкретного технологического процесса. Дополнительно уведомляю, что нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.