В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Республике Хакасия и Республике Тыва поступило обращение от Шинин Салимаа Быштаковны о нарушении ее трудовых прав. Работнику не предоставляют отпуск без сохранения заработной платы в нарушение ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ И РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ЧЕДИ-ХОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1713000421)
Предостережение:
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Республике Хакасия и Республике Тыва поступило обращение от Шинин Салимаа Быштаковны о нарушении ее трудовых прав. Работнику не предоставляют отпуск без сохранения заработной платы в нарушение ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1713000421
ОГРН
1021700681936
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "ЧЕДИ-ХОЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОЖУУННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Инспектор
ФИО инспектора
Куулар Дарина Олеговна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ И РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Республике Хакасия и Республике Тыва поступило обращение от Шинин Салимаа Быштаковны о нарушении ее трудовых прав. Работнику не предоставляют отпуск без сохранения заработной платы в нарушение ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ.