Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В организации отсутствует журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.-нарушение Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г.
• Отсутствует Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяется и утверждается руководителем организации. - нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. № 6).
• Отсутствие перечня рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. -нарушение п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н.
• В личных делах работников (Хажиев У.С.) хранятся копии паспортов без согласия работников.-нарушение ст. 86 ТК РФ.
• О времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала (Алисханов М.Т. приказ №5-к от 04.02.2019г., Джамулаев А.М. №6-к от 01.03.2019г.) в нарушение ст. 123 ТК РФ.
• Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не прошнурован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации. - нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г.
• Не заведена книга учета движения трудовых книжек и вкладыша в нее, в нарушение п.40 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.

Нарушенный правовой акт:

• Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г.
• п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н.
• ст. 86 ТК РФ.
• ст. 123 ТК РФ.
• п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г.
• п.40 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В организации отсутствует журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.-нарушение Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г.
• Необходимо устранить нарушение Отсутствует Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяется и утверждается руководителем организации. - нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. № 6).
• Необходимо устранить нарушение Отсутствие перечня рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. -нарушение п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н.
• Необходимо устранить нарушение В личных делах работников (Хажиев У.С.) хранятся копии паспортов без согласия работников.-нарушение ст. 86 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение О времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала (Алисханов М.Т. приказ №5-к от 04.02.2019г., Джамулаев А.М. №6-к от 01.03.2019г.) в нарушение ст. 123 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не прошнурован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации. - нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г.
• Необходимо устранить нарушение Не заведена книга учета движения трудовых книжек и вкладыша в нее, в нарушение п.40 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.