РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГУП АПЖДТ
№201901712005

🔢 ИНН:
2001000173
🆔 ОГРН:
1022001940730
📍 Адрес:
Г АРГУН, УЛ ДЗЕРЖИНСКОГО, 3
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение требований части 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны все обязательные условия
В книге учета и движения трудовых книжек нет сведений о приеме трудовой книжки работника предприятия - Палько Н.Н. в нарушение ст.66 ТК РФ.
Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа в нарушение ст.136 ТК РФ.
Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2019год, в нарушение ст.123 ТК РФ
В трудовых договорах не определен режим рабочего времени, время отдыха работника, не указывается продолжительность рабочей недели нар. ст. 57 ТК РФ

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГУП АПЖДТ (ИНН: 2001000173) , адрес: Г АРГУН, УЛ ДЗЕРЖИНСКОГО, 3

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований части 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны все обязательные условия
  • В книге учета и движения трудовых книжек нет сведений о приеме трудовой книжки работника предприятия - Палько Н.Н. в нарушение ст.66 ТК РФ.
  • Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа в нарушение ст.136 ТК РФ.
  • Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2019год, в нарушение ст.123 ТК РФ
  • В трудовых договорах не определен режим рабочего времени, время отдыха работника, не указывается продолжительность рабочей недели нар. ст. 57 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
  • ч 1 ст 57 ТК РФ
  • ст.66 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
  • ст.123 ТК РФ
  • ст. 57 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны все обязательные условия
  • Необходимо устранить нарушение В книге учета и движения трудовых книжек нет сведений о приеме трудовой книжки работника предприятия - Палько Н.Н. в нарушение ст.66 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение. Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа в нарушение ст.136 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение. Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2019год, в нарушение ст. 123 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах не определен режим рабочего времени, время отдыха работника, не указывается продолжительность рабочей недели нар. ст. 57 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Г АРГУН, УЛ ДЗЕРЖИНСКОГО, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-08T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-07-08T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Висаитов Али Харонович
Должность Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны все обязательные условия
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В книге учета и движения трудовых книжек нет сведений о приеме трудовой книжки работника предприятия - Палько Н.Н. в нарушение ст.66 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа в нарушение ст.136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2019год, в нарушение ст.123 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах не определен режим рабочего времени, время отдыха работника, не указывается продолжительность рабочей недели нар. ст. 57 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-3844-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре не указаны все обязательные условия
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 1 ст 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-3844-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В книге учета и движения трудовых книжек нет сведений о приеме трудовой книжки работника предприятия - Палько Н.Н. в нарушение ст.66 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.66 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-3844-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение. Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа в нарушение ст.136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-3844-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение. Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2019год, в нарушение ст. 123 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.123 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-3844-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах не определен режим рабочего времени, время отдыха работника, не указывается продолжительность рабочей недели нар. ст. 57 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Мугаев И.М.
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГУП АПЖДТ
ИНН 2001000173
ОГРН 1022001940730
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-10-21

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-06-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Висаитов Али Харонович
Должность Государствнный инспектор труда вЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-10-21
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №20/12-3677-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-06-27