Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В трудовых договорах, заключенных с работниками не указанны полные реквизиты работодателя (юридический адрес) в нарушение ст. 57 ТК РФ."
• В трудовом договоре отсутствуют идентификационный номер налогоплательщика, в нарушение ст. 57 ТК РФ"
• Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ
• Отсутствует дата утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников учреждения, в нарушение ст. 123 ТК РФ.
• Не проводится обучение, проверка знаний и присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП

Нарушенный правовой акт:

• ст. 57 ТК РФ"
• ст.136 ТК РФ
• ст. 123 ТК РФ.
• Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП

Выданные предписания:

• "Необходимо устранить нарушение..В трудовых договорах, заключенных с работниками не указанны полные реквизиты работодателя (юридический адрес) в нарушение ст. 57 ТК РФ."
• "Необходимо устранить нарушение. В трудовом договоре отсутствуют идентификационный номер налогоплательщика, в нарушение ст. 57 ТК РФ"
• Необходимо устранить нарушение. Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение. Отсутствует дата утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников учреждения, в нарушение ст. 123 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение . Не проводится обучение, проверка знаний и присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП