Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):

• "Инструкции по охране труда в организации не разработаны "
• Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада), в связи с изменением МРОТ, к трудовым договорам, заключенным с работниками
• "В организации отсутствует положение о службе охраны труда "
• Работодателем не утверждены инструкции по охране труда для работников
• 333801117998
• Ежегодный график отпусков на 2019г. утвержден позже, чем за две недели до наступления календарного года.
• "Не заведен журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве "
• В организации отсутствуют правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований пункта 5.1 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80
• в нарушение ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ.
• В нарушение требований статьи 217 ТК РФ
• В нарушение требований пункта 5.4 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80
• В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации
• в нарушение ст.123 ТК РФ.
• В нарушение требований ст.230 ТК РФ

Выданные предписания:

• "Необходимо устранить нарушение Инструкции по охране труда в организации не разработаны "
• Необходимо устранить нарушение Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада), в связи с изменением МРОТ, к трудовым договорам, заключенным с работниками
• Необходимо устранить нарушение В организации отсутствует положение о службе охраны труда
• Необходимо устранить нарушение Работодателем не утверждены инструкции по охране труда для работников
• Необходимо устранить нарушение В организации отсутствуют инструкции по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации
• Необходимо устранить нарушение Ежегодный график отпусков на 2019г. утвержден позже, чем за две недели до наступления календарного года.
• Необходимо устранить нарушение, Не заведен журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве
• "Необходимо устранить нарушение В организации отсутствуют правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации "