Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ, работодатель при выплате заработной платы за январь 2019г. не выдал работникам Общества расчетные листки о составных частях заработной платы и общей денежной сумме подлежащей выплате.
• . В нарушение абз.5 ч.2 ст.57 ТК РФ, в трудовых договорах работников Общества не указан конкретный размер надбавки за выслугу лет.
• В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ, получение работниками Общества экземпляра дополнительного соглашения об изменении условий к трудовым договорам не подтверждается подписью работников на экземпляре хранящемся у работодателя
• В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, оплата отпуска работников Общества произведена позже установленного срока.

Нарушенный правовой акт:

• ст.136 ТК РФ
• ст.57 ТК РФ
• ст.67 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ, работодатель при выплате заработной платы за январь 2019г. не выдал работникам Общества расчетные листки о составных частях заработной платы и общей денежной сумме подлежащей выплате.
• Необходимо устранить нарушение. В нарушение абз.5 ч.2 ст.57 ТК РФ, в трудовых договорах работников Общества не указан конкретный размер надбавки за выслугу лет.
• Необходимо устранить нарушение В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ, получение работниками Общества экземпляра дополнительного соглашения об изменении условий к трудовым договорам не подтверждается подписью работников на экземпляре хранящемся у работодателя
• Необходимо устранить нарушение В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, оплата отпуска работников Общества произведена позже установленного срока.