Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Работники организации не ознакомлены с графиком отпусков на 2019год, в нарушение ст. 123 ТК РФ.
• Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации.- нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г.
• 241901368803
• Отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г. - нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Нарушенный правовой акт:

• ст. 123 ТК РФ.
• п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г.
• ст. 67 ТК РФ.
• ст. 212 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Работники организации не ознакомлены с графиком отпусков на 2019год, в нарушение ст. 123 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации. - нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г.
• Необходимо устранить нарушение При заключение трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику (Халадов Д.Х. - охранник). нарушение ст. 67 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение Отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г. - нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».