Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• При заключение трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику (Хасанов Р.Л. - оператор). нарушение ст. 67 ТК РФ.
• Отсутствует инструкция по охране труда для оператора АЗС, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002 - нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
• В личных делах работников (Вожаков Ш.В., Хасанов Р.Л.) хранятся копии паспортов без согласия работников. - нарушение ст. 86 ТК РФ.
• Отсутствует Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяется и утверждается руководителем организации. - нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. № 6).
• При заключение трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику (Хасанов Р.Л. - оператор). нарушение ст. 67 ТК РФ.
• Отсутствие перечня рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. -нарушение п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н.
• С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца (Вожаков Ш.В.) под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку -нарушение п. 12 Постановлений Правительства РФ от 16.04.2003г. N 225

Нарушенный правовой акт:

• ст. 67 ТК РФ.
• ст. 212 ТК РФ
• ст. 86 ТК РФ.
• п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. № 6).
• п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н.
• п. 12 Постановлений Правительства РФ от 16.04.2003г. N 225

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение При заключение трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику (Хасанов Р.Л. - оператор). нарушение ст. 67 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение Отсутствует инструкция по охране труда для оператора АЗС, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г. - нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
• Необходимо устранить нарушение В личных делах работников (Вожаков Ш.В., Хасанов Р.Л.) хранятся копии паспортов без согласия работников. - нарушение ст. 86 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение Отсутствует Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяется и утверждается руководителем организации. - нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. № 6).
• Необходимо устранить нарушение: При заключение трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику (Хасанов Р.Л. - оператор) нарушение ст. 67 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение Отсутствие перечня рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. -нарушение п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н.
• Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца (Вожаков Ш.В.) под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку -нарушение п. 12 Постановлений Правительства РФ от 16.04.2003г. N 225