|
🔢 ИНН:
|
2014262384 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1092031001039 |
|
📍 Адрес:
|
ОКРУЖНОЙ 2-Й ПЕР, дом 11, ГРОЗНЫЙ Г, |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
01.02.2019 |
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУП Г. ГРОЗНОГО "ГРОЗГАЗСЕРВИС" (ИНН: 2014262384) , адрес: ОКРУЖНОЙ 2-Й ПЕР, дом 11, ГРОЗНЫЙ Г,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | ОКРУЖНОЙ 2-Й ПЕР, дом 11, ГРОЗНЫЙ Г, |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-02-11T10:12:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Государственная инспекция труда в Чеченской Республике |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2019-02-11T10:12:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 1 |
| Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Касумов Руслан Кюриевич |
| Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Иное |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Хадызов Саид-Ахмед Адланович |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | график отпусков утвержден работодателем позже, чем за две недели до наступления календарного года. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | работники не ознакомлены под роспись с приказами о прекращении трудового договора. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | трудовой договор с работником не содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы. |
| Код | 20/12-637-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-11 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение части 1 статьи 123 ТК РФ график отпусков утвержден работодателем позже, чем за две недели до наступления календарного года. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | часть 1 статьи 123 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 20/12-637-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-11 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | абзац 8 части 2 статьи 57 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 20/12-637-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-11 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с приказами о прекращении трудового договора. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | часть 2 статьи 84.1 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 20/12-637-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-11 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение требований абзаца 6 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работником не содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | абзац 6 части 2 статьи 57 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 20/12-637-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-11 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение части 1 статьи 123 ТК РФ график отпусков утвержден работодателем позже, чем за две недели до наступления календарного года. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | часть 2 статьи 68 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Касумов Руслан Кюриевич |
|---|---|
| Должность | Директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Иное |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МУП Г. ГРОЗНОГО "ГРОЗГАЗСЕРВИС" |
| ИНН | 2014262384 |
| ОГРН | 1092031001039 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2009-04-10 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Категория риска | Умеренный риск (5 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Нарочно |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-01-30 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315740533 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Чеченской Республике |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1042002500253 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Хадызов Саид-Ахмед Адланович |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда в Чеченской Республике |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-02-01 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-03-01 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2009-04-10 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 20/12-441-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-01-30 |