Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
В нарушение ст. 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста.
ч.6 ст.136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается один раз в месяц, в произвольные дни.
Завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
В абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки зна... Еще...Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников;
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы,... Еще...Статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников;
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки
статьи 212 ТК РФ, а именно исполнить обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников.
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "СТРОЙПРОГРЕСС" (ИНН: 2015040835) , адрес: К.МАРКСА УЛ, д. 23, АРГУН Г, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП
Выявленные нарушения (7 шт.):
В нарушение ст. 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста.
ч.6 ст.136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается один раз в месяц, в произвольные дни.
Завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
В абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников;
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки
статьи 212 ТК РФ, а именно исполнить обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников.
Нарушенный правовой акт:
ст. 217 ТК РФ
ч.6 ст.136 ТК РФ
приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
абз. 6 ст. 228 ТК РФ
Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Статья 136 ТК РФ
статьи 212 ТК РФ
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение в нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста.
Необходимо устранить нарушение части шестой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц, в произвольные дни.
Необходимо устранить нарушение завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
Необходимо устранить нарушение в абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Необходимо устранить нарушение программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Необходимо устранить нарушение статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников;
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки
Необходимо устранить нарушение статьи 212 ТК РФ, а именно исполнить обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
К.МАРКСА УЛ, д. 23, АРГУН Г, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-08T09:55:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-11-08T09:55:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
11
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Хадызов Саид-Ахмед Адланович
Должность
Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Дадагов Рустам Бисламович
Должность
Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч.6 ст.136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается один раз в месяц, в произвольные дни.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников;
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
статьи 212 ТК РФ, а именно исполнить обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение в нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 217 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение части шестой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц, в произвольные дни.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.6 ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение в абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
абз. 6 ст. 228 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. В нарушение указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников;
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Статья 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/12-5775-И/40-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение статьи 212 ТК РФ, а именно исполнить обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
статьи 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Мусаев Саид Сурхуевич,
Должность
Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "СТРОЙПРОГРЕСС"
ИНН
2015040835
ОГРН
1062031011140
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2007-04-13
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-14
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дадагов Рустам Бисламович
Должность
Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-17
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2007-04-13
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№ 20/12-5034-И/40-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ