Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Не установленна конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
• заработная плата выплачивается один раз месяц, в произвольные дни
• не предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением высшего образования

Нарушенный правовой акт:

• часть 6 статьи 136 ТК РФ
• части 6 статьи 136 ТК РФ
• статья 173 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
• Необходимо устранить нарушение Выплатить проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение требований 173 ТК РФ, установить необходимость предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением высшего образования.