РОСПРОВЕРКИ

Проверка РОИ (РОСИНКАС) ЦБ РФ (Банка России)
№201901712318

🔢 ИНН:
7703030058
🆔 ОГРН:
1027739529641
📍 Адрес:
г. Грозный, ул. Заветы Ильича, 12
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.12.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162 отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером
В нарушение ст. 212 ТК РФ отсутствует инструкция по охране для уборщицы служебных помещений
В нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка
В нарушение ст. 45 Постановления правительства РФ "о трудовых книжках" не назначен приказом ответственный за ведение и хранение трудовых книжек. Согласно, данного постановления Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагаетс... Еще...
В нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015, п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от ... Еще...

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 02.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации РОИ (РОСИНКАС) ЦБ РФ (Банка России) (ИНН: 7703030058) , адрес: г. Грозный, ул. Заветы Ильича, 12

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162 отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером
  • В нарушение ст. 212 ТК РФ отсутствует инструкция по охране для уборщицы служебных помещений
  • В нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка
  • В нарушение ст. 45 Постановления правительства РФ "о трудовых книжках" не назначен приказом ответственный за ведение и хранение трудовых книжек. Согласно, данного постановления Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
  • В нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015, п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.03г в журнал инструктажа на рабочем месте не указываются основания для внепланого инструктажа. Ответственные Дыхаев Б. В., начальник, юридическое лицо Объединение РОСИНКАС
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162
  • ст. 212 ТК РФ
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст. 45 Постановления правительства РФ
  • п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение в нарушение ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162 отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015, п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,утв. постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.03г в журнал инструктажа на рабочем месте не указываются основания для внепланого инструктажа.
  • Необходимо устранить нарушение в нарушение ст. 212 ТК РФ отсутствует инструкция по охране для уборщицы служебных помещений
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение ст. 45 Постановления правительства РФ "о трудовых книжках" не назначен приказом ответственный за ведение и хранение трудовых книжек. Согласно данного постановления Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес г. Грозный, ул. Заветы Ильича, 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-12-12T10:42:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-12-12T10:42:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Гериева Рукият Якубовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162 отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 ТК РФ отсутствует инструкция по охране для уборщицы служебных помещений
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 45 Постановления правительства РФ "о трудовых книжках" не назначен приказом ответственный за ведение и хранение трудовых книжек. Согласно, данного постановления Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015, п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.03г в журнал инструктажа на рабочем месте не указываются основания для внепланого инструктажа. Ответственные Дыхаев Б. В., начальник, юридическое лицо Объединение РОСИНКАС

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-6443-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение в нарушение ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162 отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 и приказа Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-6443-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015, п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,утв. постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.03г в журнал инструктажа на рабочем месте не указываются основания для внепланого инструктажа.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-6443-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение в нарушение ст. 212 ТК РФ отсутствует инструкция по охране для уборщицы служебных помещений
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-6443-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение ст. 45 Постановления правительства РФ "о трудовых книжках" не назначен приказом ответственный за ведение и хранение трудовых книжек. Согласно данного постановления Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 45 Постановления правительства РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-6443-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Байдаева Аза Аладдиновна
Должность специалист по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ РОИ (РОСИНКАС) ЦБ РФ (Банка России)
ИНН 7703030058
ОГРН 1027739529641
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2010-02-24

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-11-29

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Гериева рукият Якубовна
Должность Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-12-02
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2010-02-24
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/12-6202-И/40-6
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-11-29