РОСПРОВЕРКИ

Проверка АО «Прикаспийэлектросетьстрой»
№201902512537

🔢 ИНН:
3009000057
🆔 ОГРН:
1023000819600
📍 Адрес:
364904, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, ГРОЗНЫЙ Г, АЛТАЙСКАЯ УЛ, ДОМ 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2019
🎯
Основание проведения
Выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В трудовых договорах не указывается продолжительность рабочей недели ст.57
ТК РФ
При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого
работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за
нарушение работодателем установленного ... Еще...
Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в
нарушение ст. 123 ТК РФ
Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения
представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ в нарушение ст. 136 ТК РФ
Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (МРОТ) к заключенным трудовым договорам, с работниками: ЭльмурзаевЭ.Э.ВакациенкоА.Х., Кравченко В.Г., в нарушение ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации АО «Прикаспийэлектросетьстрой» (ИНН: 3009000057) , адрес: 364904, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, ГРОЗНЫЙ Г, АЛТАЙСКАЯ УЛ, ДОМ 7

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В трудовых договорах не указывается продолжительность рабочей недели ст.57 ТК РФ
  • При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в нарушение ст.136 ТК РФ
  • Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в нарушение ст. 123 ТК РФ
  • Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ в нарушение ст. 136 ТК РФ
  • Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (МРОТ) к заключенным трудовым договорам, с работниками: ЭльмурзаевЭ.Э.ВакациенкоА.Х., Кравченко В.Г., в нарушение ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
  • ст.57 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
  • ст. 123 ТК РФ
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ
  • ст.10.ч.2 ФЗ-№294
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах не указывается продолжительность рабочей недели ст.57 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в нарушение ст.136 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в нарушение ст. 123 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ в нарушение ст. 136 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (МРОТ) к заключенным трудовым договорам, с работниками: ЭльмурзаевЭ.Э.ВакациенкоА.Х., Кравченко В.Г., в нарушение ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 364904, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, ГРОЗНЫЙ Г, АЛТАЙСКАЯ УЛ, ДОМ 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 364904, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, ГРОЗНЫЙ Г, АЛТАЙСКАЯ УЛ, ДОМ 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-07T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-03-07T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Висаитов Али Харонович
Должность (Инспектор)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах не указывается продолжительность рабочей недели ст.57 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в нарушение ст.136 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в нарушение ст. 123 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ в нарушение ст. 136 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (МРОТ) к заключенным трудовым договорам, с работниками: ЭльмурзаевЭ.Э.ВакациенкоА.Х., Кравченко В.Г., в нарушение ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-1284-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах не указывается продолжительность рабочей недели ст.57 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-1284-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, в нарушение ст.136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-1284-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в нарушение ст. 123 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 123 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-1284-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ в нарушение ст. 136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-1284-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (МРОТ) к заключенным трудовым договорам, с работниками: ЭльмурзаевЭ.Э.ВакациенкоА.Х., Кравченко В.Г., в нарушение ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 56,57,58,67,68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Саккаев Рамазан Касимович
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АО «Прикаспийэлектросетьстрой»
ИНН 3009000057
ОГРН 1023000819600

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-02-12

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Висаитов Али Харонович
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-02-12
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст.10.ч.2 ФЗ-№294
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №20/12-648-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-12

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ст.10.ч.2 ФЗ-№294
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки