Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС"
№201902688313

🔢 ИНН:
2015006560
🆔 ОГРН:
1182036002411
📍 Адрес:
364027, РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, ГОРОД. ГРОЗНЫЙ, УЛИЦА. ЛИСИЦИНА, д. ДОМ 7А, КВАРТИРА 54
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2019

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС" (ИНН: 2015006560) , адрес: 364027, РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, ГОРОД. ГРОЗНЫЙ, УЛИЦА. ЛИСИЦИНА, д. ДОМ 7А, КВАРТИРА 54

Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • "В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ Работодателем не исполняется обязанность по извещению работников в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. "
  • В нарушение абзацем 9 статьи 57 ТК РФ и части 1 статья 15 ТК РФ работодателем ООО «Торгсервис» (далее работодатель) утверждены тарифные ставки для штатных единиц в штатном расписании предприятия 01.06.2018г., в тоже время работодателем заключен трудовой договор с Мацаевым А.А. 28.05.2018, еще до введения (утверждения) штатного расписания.
Нарушенный правовой акт:
  • часть 1 статьи 136 ТК РФ
  • статьи 57 ТК РФ
  • абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение абзацем 9 статьи 57 ТК РФ и части 1 статья 15 ТК РФ работодателем ООО «Торгсервис» (далее работодатель) утверждены тарифные ставки для штатных единиц в штатном расписании предприятия 01.06.2018г., в тоже время работодателем заключен трудовой договор с Мацаевым А.А. 28.05.2018, еще до введения (утверждения) штатного расписания.
  • "Необходимо устранить нарушение В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ Работодателем не исполняется обязанность по извещению работников в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. "

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 364027, РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, ГОРОД. ГРОЗНЫЙ, УЛИЦА. ЛИСИЦИНА, д. ДОМ 7А, КВАРТИРА 54
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 364027, РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, ГОРОД. ГРОЗНЫЙ, УЛИЦА. ЛИСИЦИНА, д. ДОМ 7А, КВАРТИРА 54
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.05.2019 15:52:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 14.05.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гайсултанова Марина Лемовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) "В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ Работодателем не исполняется обязанность по извещению работников в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. "
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абзацем 9 статьи 57 ТК РФ и части 1 статья 15 ТК РФ работодателем ООО «Торгсервис» (далее работодатель) утверждены тарифные ставки для штатных единиц в штатном расписании предприятия 01.06.2018г., в тоже время работодателем заключен трудовой договор с Мацаевым А.А. 28.05.2018, еще до введения (утверждения) штатного расписания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-2828-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение абзацем 9 статьи 57 ТК РФ и части 1 статья 15 ТК РФ работодателем ООО «Торгсервис» (далее работодатель) утверждены тарифные ставки для штатных единиц в штатном расписании предприятия 01.06.2018г., в тоже время работодателем заключен трудовой договор с Мацаевым А.А. 28.05.2018, еще до введения (утверждения) штатного расписания.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 1 статьи 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-2828-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ "Необходимо устранить нарушение В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ Работодателем не исполняется обязанность по извещению работников в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. "
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статьи 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мацаева Зинаида Усмановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС"
ИНН проверяемого лица 2015006560
ОГРН проверяемого лица 1182036002411

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гайсултанова М.Л.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/12-2527-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой