РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСС-ЭКО"
№201902697442

🔢 ИНН:
2005009226
🆔 ОГРН:
1122032000518
📍 Адрес:
364051, РЕСП. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. ГРОЗНЫЙ, УЛ. ИМ Г.Н.ТРОШЕВА, д. ДОМ 7 к. ЭТАЖ 5, ОФИС 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушении статьи 57 ТК РФ, В трудовых договорах заключенных с работниками, работающих на 0,5 ставки, в режиме работы неправильно указывается продолжительность рабочей недели, а также время начала и окончания работы (т.е. при работе на 0,5 ставки, продолжительность рабочей недели в трудовых договор... Еще...
В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенные с работниками не внесены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, которые являются обязательными условиями для включения в тру... Еще...

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСС-ЭКО" (ИНН: 2005009226) , адрес: 364051, РЕСП. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. ГРОЗНЫЙ, УЛ. ИМ Г.Н.ТРОШЕВА, д. ДОМ 7 к. ЭТАЖ 5, ОФИС 6

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушении статьи 57 ТК РФ, В трудовых договорах заключенных с работниками, работающих на 0,5 ставки, в режиме работы неправильно указывается продолжительность рабочей недели, а также время начала и окончания работы (т.е. при работе на 0,5 ставки, продолжительность рабочей недели в трудовых договорах указано 40 часов)
  • В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенные с работниками не внесены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, которые являются обязательными условиями для включения в трудовой договор.
Нарушенный правовой акт:
  • статьи 57 ТК РФ
  • абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Выданные предписания:
  • В трудовые договора заключенные с работниками, работающих на 0,5 ставки, внести изменения в части продолжительности рабочей недели, не более 20 часов, а также время начала и окончания работы. Основание: статья абз. 6 ч. 2 57 ТК РФ.
  • В трудовые договора заключенные с работниками внести обязательные условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Основание: абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 364051, РЕСП. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. ГРОЗНЫЙ, УЛ. ИМ Г.Н.ТРОШЕВА, д. ДОМ 7 к. ЭТАЖ 5, ОФИС 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Адрес 364051, РЕСП. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. ГРОЗНЫЙ, УЛ. ИМ Г.Н.ТРОШЕВА, д. ДОМ 7 к. ЭТАЖ 5, ОФИС 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-07T14:50:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-05-07T14:50:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Гайсултанова Марина Лемовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении статьи 57 ТК РФ, В трудовых договорах заключенных с работниками, работающих на 0,5 ставки, в режиме работы неправильно указывается продолжительность рабочей недели, а также время начала и окончания работы (т.е. при работе на 0,5 ставки, продолжительность рабочей недели в трудовых договорах указано 40 часов)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенные с работниками не внесены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, которые являются обязательными условиями для включения в трудовой договор.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-2730-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовые договора заключенные с работниками, работающих на 0,5 ставки, внести изменения в части продолжительности рабочей недели, не более 20 часов, а также время начала и окончания работы. Основание: статья абз. 6 ч. 2 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статьи 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/12-2730-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовые договора заключенные с работниками внести обязательные условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Основание: абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Дагаев Хаваж Хожбаудинович
Должность Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСС-ЭКО"
ИНН 2005009226
ОГРН 1122032000518

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Гайсултанова М.Л.
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-06
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/12-2648-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-30

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз.4 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки