РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГБУ Центральная районная больница Урус-мартановского района ЧР
№201902979622

🔢 ИНН:
2010000042
🆔 ОГРН:
1022001741740
📍 Адрес:
366500, ЧР, Урус-мартановский район, ул. Хож-Ахмеда Кадырова, д. 30
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2019

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГБУ Центральная районная больница Урус-мартановского района ЧР (ИНН: 2010000042) , адрес: 366500, ЧР, Урус-мартановский район, ул. Хож-Ахмеда Кадырова, д. 30

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

ч. 8 ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • при привлечении к дисциплинорной ответственности работника (водитель) Баканаева М.С. в виде выговора приказ № 155 - ф от 20.09.2018г не затребовано письменное объяснение от Баканаева М.С., также не составлен соответствующий акт.
  • в трудовых договорах заключенных с работниками- инвалидами (Абдулсаламовой П.Х., Бажаевой Р.А. инвалиды 2-ой группы для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, , не указаны обязательные условия режима рабочего времени (сколько-часовая рабочая неделя). Согласно ст. 92 ТК РФ для работников являющихся инвалидами 1-ой т 2-ой группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда.
  • в трудовых договорах заключенных с работниками инвалидами установлен ежегодно оплачиваемый (основной) отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в нарушение ст. 23 закона № 181-ФЗ, согласно которой продолжительность отпуска для всех групп инвалидов составляет 30 календарных дней.
  • уволенным работникам ГБУ "ЦРБ" Урус - мартановского района, выплата всех сумм, причитающая работнику от работодателя при расторжении трудового договора, произведена в нарушении сроков установленных трудовым законодательством, нарушение ст. 140 ТК РФ
  • при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Горчхановой М.М. с 29.07.2019, оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ.
  • при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска Ахмадовой З.Х. с 29.07.2019, оплата отпуска ей произведена позднее, чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
  • при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Амаевой М.И. с 29.07.2019, оплата ей произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 6 ст. 136 ТК РФ
  • ст. 92 ТК РФ
  • ст. 23 закона № 181-ФЗ
  • ст. 140 ТК РФ
  • ч. 6. ст. 136 ТК РФ.
  • ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
  • ч. 8 ст. 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение: при привлечении к дисциплинорной ответственности работника (водитель) Баканаева М.С. в виде выговора приказ № 155 - ф от 20.09.2018г не затребовано письменное объяснение от Баканаева М.С., также не составлен соответствующий акт.
  • Необходимо устранить нарушение: в трудовых договорах заключенных с работниками- инвалидами (Абдулсаламовой П.Х., Бажаевой Р.А. инвалиды 2-ой группы для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, , не указаны обязательные условия режима рабочего времени (сколько-часовая рабочая неделя). Согласно ст. 92 ТК РФ для работников являющихся инвалидами 1-ой т 2-ой группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда.
  • Необходимо устранить нарушение: в трудовых договорах заключенных с работниками инвалидами установлен ежегодно оплачиваемый (основной) отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в нарушение ст. 23 закона № 181-ФЗ, согласно которой продолжительность отпуска для всех групп инвалидов составляет 30 календарных дней.
  • Необходимо устранить нарушение: уволенным работникам ГБУ "ЦРБ" Урус - мартановского района, выплата всех сумм, причитающая работнику от работодателя при расторжении трудового договора, произведена в нарушении сроков установленных трудовым законодательством, нарушение ст. 140 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение: при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Горчхановой М.М. с 29.07.2019, оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение: при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска Ахмадовой З.Х. с 29.07.2019, оплата отпуска ей произведена позднее, чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение: при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Амаевой М.И. с 29.07.2019, оплата ей произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 366500, ЧР, Урус-мартановский район, ул. Хож-Ахмеда Кадырова, д. 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Адрес объекта проведения КНМ 366500, ЧР, Урус-мартановский район, ул. Хож-Ахмеда Кадырова, д. 30
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.08.2019 15:34:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 23.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гериева Рукият Якубовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при привлечении к дисциплинорной ответственности работника (водитель) Баканаева М.С. в виде выговора приказ № 155 - ф от 20.09.2018г не затребовано письменное объяснение от Баканаева М.С., также не составлен соответствующий акт.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах заключенных с работниками- инвалидами (Абдулсаламовой П.Х., Бажаевой Р.А. инвалиды 2-ой группы для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, , не указаны обязательные условия режима рабочего времени (сколько-часовая рабочая неделя). Согласно ст. 92 ТК РФ для работников являющихся инвалидами 1-ой т 2-ой группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах заключенных с работниками инвалидами установлен ежегодно оплачиваемый (основной) отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в нарушение ст. 23 закона № 181-ФЗ, согласно которой продолжительность отпуска для всех групп инвалидов составляет 30 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) уволенным работникам ГБУ "ЦРБ" Урус - мартановского района, выплата всех сумм, причитающая работнику от работодателя при расторжении трудового договора, произведена в нарушении сроков установленных трудовым законодательством, нарушение ст. 140 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Горчхановой М.М. с 29.07.2019, оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска Ахмадовой З.Х. с 29.07.2019, оплата отпуска ей произведена позднее, чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Амаевой М.И. с 29.07.2019, оплата ей произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: при привлечении к дисциплинорной ответственности работника (водитель) Баканаева М.С. в виде выговора приказ № 155 - ф от 20.09.2018г не затребовано письменное объяснение от Баканаева М.С., также не составлен соответствующий акт.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: в трудовых договорах заключенных с работниками- инвалидами (Абдулсаламовой П.Х., Бажаевой Р.А. инвалиды 2-ой группы для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, , не указаны обязательные условия режима рабочего времени (сколько-часовая рабочая неделя). Согласно ст. 92 ТК РФ для работников являющихся инвалидами 1-ой т 2-ой группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 92 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: в трудовых договорах заключенных с работниками инвалидами установлен ежегодно оплачиваемый (основной) отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в нарушение ст. 23 закона № 181-ФЗ, согласно которой продолжительность отпуска для всех групп инвалидов составляет 30 календарных дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 23 закона № 181-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: уволенным работникам ГБУ "ЦРБ" Урус - мартановского района, выплата всех сумм, причитающая работнику от работодателя при расторжении трудового договора, произведена в нарушении сроков установленных трудовым законодательством, нарушение ст. 140 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Горчхановой М.М. с 29.07.2019, оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6. ст. 136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6. ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска Ахмадовой З.Х. с 29.07.2019, оплата отпуска ей произведена позднее, чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/8-314-19-И/12-4620-И/40-6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение: при предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска Амаевой М.И. с 29.07.2019, оплата ей произведена позднее чем за три дня до его начало (30.07.2019), в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Себиева Р.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гакаева Эмина Хусаиновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУ Центральная районная больница Урус-мартановского района ЧР
ИНН проверяемого лица 2010000042
ОГРН проверяемого лица 1022001741740

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 15.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гериева Рукият Якубовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ч. 8 ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/8-314-19-и/12-4424-И/40-6
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ч. 8 ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой