РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГБУ "АРГУНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1"
№201903768340

🔢 ИНН:
2020002948
🆔 ОГРН:
1022001942698
📍 Адрес:
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, АРГУН Г, Г.ТИТОВА УЛ, 8А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.10.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения... Еще...
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГБУ "АРГУНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1" (ИНН: 2020002948) , адрес: ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, АРГУН Г, Г.ТИТОВА УЛ, 8А

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
  • В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
  • Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
  • В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
  • В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
  • В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
  • Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
  • В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 213 ТК РФ
  • ст. 68 ТК РФ
  • Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
  • ст. 140 ТК РФ
  • ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
  • ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ
  • п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
  • ст. 212 ТК РФ
  • абз.8 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
  • Необходимо устранить нарушение Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
  • Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
  • Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, АРГУН Г, Г.ТИТОВА УЛ, 8А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Адрес ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, АРГУН Г, Г.ТИТОВА УЛ, 8А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-10-23T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 366281, РЕСП. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. АРГУН, УЛ. Г.ТИТОВА, д. 8А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-10-23T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 18
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Исаков Майрбек Мусаевич
Должность Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-19-ПО/12-5419-И/40-18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Бисултанов Магомед Альвиевич
Должность главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУ "АРГУНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1"
ИНН 2020002948
ОГРН 1022001942698

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-09-30

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Исаков М.М.
Должность Главный Государственный инспектор труда в ЧР Исаков М.М.
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз.8 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/2-3-19-ПО/12-5099-И/40-18
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-30

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз.8 части 7 ст. 360 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки