Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

абз.8 части 7 ст. 360 ТК РФ,

Выявленные нарушения (8 шт.):

• Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
• В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
• Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
• В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
• В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
• В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
• Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 213 ТК РФ
• ст. 68 ТК РФ
• Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
• ст. 140 ТК РФ
• ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
• ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ
• п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
• ст. 212 ТК РФ
• абз.8 части 7 ст. 360 ТК РФ,

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основание: ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ 302н от 12 апреля 2011 г.
• Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с приказами (распоряжением) о приеме на работу под роспись.
• Необходимо устранить нарушение Разработать и утвердить перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, в соответствии с Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
• Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплату всех причитающихся сумм, при прекращении трудового договора произвести в день увольнения.
• Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах заключенных с работниками указать продолжительность рабочей недели. Основание: ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ.
• Необходимо устранить нарушение В соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 издать приказ (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
• Необходимо устранить нарушение С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.
• Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников Учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.