РОСПРОВЕРКИ

Проверка МБОУ "Нефтянская СОШ"
№201904126340

🔢 ИНН:
2003001197
🆔 ОГРН:
1092034001388
📍 Адрес:
366334, республика Чеченская, Веденский район, хутор Нефтянка, ул. Школьная, д. 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.12.2019
🎯
Основание проведения
законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также причин и условий, способствовавших нарушениям, а также причин и условий, способствовавших нарушениям
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы
и размерах иных сумм, начисленных работнику. о размерах и об основаниях произведенных удержаний в нарушении ч. 1 ст.136 ТКРФ.
Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ.

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 17.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МБОУ "Нефтянская СОШ" (ИНН: 2003001197) , адрес: 366334, республика Чеченская, Веденский район, хутор Нефтянка, ул. Школьная, д. 11

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику. о размерах и об основаниях произведенных удержаний в нарушении ч. 1 ст.136 ТКРФ.
  • Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.136 ТКРФ.
  • ст. 136 ТК РФ.
  • абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику. о размерах и об основаниях произведенных удержаний в нарушении ч. 1 ст.136 ТКРФ.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 366334, республика Чеченская, Веденский район, хутор Нефтянка, ул. Школьная, д. 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Адрес 366334, республика Чеченская, Веденский район, хутор Нефтянка, ул. Школьная, д. 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-12-18T16:06:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-12-18T16:06:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Багаев Хусайн Сайд-Усманович
Должность Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику. о размерах и об основаниях произведенных удержаний в нарушении ч. 1 ст.136 ТКРФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-872-19-И/12-6652-И/40-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТКРФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-872-19-И/12-6652-И/40-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику. о размерах и об основаниях произведенных удержаний в нарушении ч. 1 ст.136 ТКРФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Хабусиева Зара Майрбековна
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МБОУ "Нефтянская СОШ"
ИНН 2003001197
ОГРН 1092034001388

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-12-16

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Багаев Хусайн Сайд-Усманович
Должность государственному инспектору труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-12-17
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также причин и условий, способствовавших нарушениям, а также причин и условий, способствовавших нарушениям

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/8-872-19-И/12-6511-И/40-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-12-16

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки