Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (7 шт.):

• Заработная плата работникам Курчалоевской ГУДЭП за первую половину месяца не выплачивается в зависимости от количества отработанного времени, приходящегося на первую половину месяца, то есть выплачивается меньше суммы, рассчитанной исходя из величины тарифной ставки, оклада и времени, отработанного в первой половине месяца
• Оплата отпуска работникам данного предприятия (Керимову Э.У., Дидаеву И.И-М.) не произведена за три дня до его начала
• заработная плата за январь месяц 2019 г., согласно платежной ведомости №1 от 18 февраля 2019г. выплачена работникам Курчалоевской ГУДЭП один раз в месяц.
• Отсутствует форма расчетного листка , утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
• выплата заработной платы в данном предприятии с февраля по декабрь месяц 2019 г. производилась не реже чем каждые пол месяца, однако в произвольные дни.
• При прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику (Дудаевой К.С.) от работодателя, не произведена в день его увольнения
• Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), в данном предприятии не уменьшалось на один час. За переработку рабочего времени, не произведена компенсация в виде дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 ТР РФ.
• ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
• ст. 140 ТК РФ
• ст. 95 ТК РФ

Выданные предписания:

• Заработную плату работникам Курчалоевской ГУДЭП за первую половину месяца выплачивать в зависимости от количества отработанного времени, приходящегося на первую половину месяца, то есть выплачивать сумму, рассчитанную исходя из величины тарифной ставки, оклада и времени, отработанного в первой половине месяца
• Выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца
• Форму расчетного листка утвердить работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ. При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
• Выплачивать заработную плату в дни, установленные коллективным договором
• Оплатить работникам час переработки, по нормам, установленным для сверхурочной работы