РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУМС-АВТО"
№202003619309

🔢 ИНН:
2005800332
🆔 ОГРН:
1142036004142
📍 Адрес:
366212, республика Чеченская, Гудермесский район, село Нижний-Нойбер, Тракторная улица, дом 28
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2020

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 05.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУМС-АВТО" (ИНН: 2005800332) , адрес: 366212, республика Чеченская, Гудермесский район, село Нижний-Нойбер, Тракторная улица, дом 28

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • . Отсутствуют документы, свидетельствующие об обучении, проверки знаний по охране труда руководителя учреждения. ответственного по обеспечению охраны труда по учреждению. Нарушение: пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90
  • Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций
  • Не произведен пересмотр инструкций (не реже чем 5 лет), срок действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ истек (2013г.) - нарушение Постан. Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
  • Трудовые книжки работников организации хранятся по месту их работы в нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г.
  • Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение
  • Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. в нарушение
  • При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение
Нарушенный правовой акт:
  • пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90
  • ст.ст.212, 225 ТК РФ
  • Постан. Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г.
  • Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г.
  • ст. 136 ТК РФ.
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. в нарушение ст. 136 ТК
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствуют документы, свидетельствующие об обучении, проверки знаний по охране труда руководителя учреждения. ответственного по обеспечению охраны труда по учреждению. Нарушение: пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90
  • Необходимо устранить нарушение Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ,
  • Необходимо устранить нарушение Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение Не произведен пересмотр инструкций (не реже чем 5 лет), срок действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ истек (2013г.) - нарушение Постан. Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
  • Необходимо устранить нарушение Трудовые книжки работников организации хранятся по месту их работы в нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 366212, республика Чеченская, Гудермесский район, село Нижний-Нойбер, Тракторная улица, дом 28
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 366212, республика Чеченская, Гудермесский район, село Нижний-Нойбер, Тракторная улица, дом 28
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.02.2020 14:47:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 10.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Висаитов Али Харонович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . Отсутствуют документы, свидетельствующие об обучении, проверки знаний по охране труда руководителя учреждения. ответственного по обеспечению охраны труда по учреждению. Нарушение: пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не произведен пересмотр инструкций (не реже чем 5 лет), срок действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ истек (2013г.) - нарушение Постан. Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Трудовые книжки работников организации хранятся по месту их работы в нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. в нарушение
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. в нарушение ст. 136 ТК

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.212, 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствуют документы, свидетельствующие об обучении, проверки знаний по охране труда руководителя учреждения. ответственного по обеспечению охраны труда по учреждению. Нарушение: пост.Минтруда и соц.развитияРФ и Минобразования РФ№1/29 от 13.01.-03_ГОСТ 12.0.004.90

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постан. Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ,

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Не произведен пересмотр инструкций (не реже чем 5 лет), срок действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ истек (2013г.) - нарушение Постан. Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20/12-454-И/40-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Трудовые книжки работников организации хранятся по месту их работы в нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юсупов Адам Султанович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУМС-АВТО"
ИНН проверяемого лица 2005800332
ОГРН проверяемого лица 1142036004142
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 27.08.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 04.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Висаитов Али Харонович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государствнный инспектор труда вЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 04.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 27.08.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Вакансии вахтой