Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ч.1 ст.67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника (Магомадова А.В. - воспитатель) на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
• С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца (Каимова М.А. - воспитатель) под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. -нарушение п. 12 Постановлений Правительства РФ от 16.04.2003г. N 225
• Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не прошнурован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации. - нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г.
• Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте не пронумерованы, не прошнурованы, не подписаны лицом ответственным за его ведение и не скреплены печатью организации. - нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г., п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г. Протокол № 48-2015.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда пронумеровать, прошнуровать, подписать, лицу ответственному за его ведение и скрепить печатью организации. Основание: п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г. Протокол № 48-2015., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г.
• Необходимо устранить нарушение Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте пронумеровать, прошнуровать, подписать, лицу ответственному за его ведение и скрепить печатью организации. Основание: п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г., п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г. Протокол № 48-2015.
• Необходимо устранить нарушение Ознакомить работников (Каимова М.А. - воспитатель) организации с записями в трудовых книжках . Основание: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. N 225.
• Необходимо устранить нарушение Разработать и утвердить в установленном порядке перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. Основание: п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2 утвержд. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н