Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (8 шт.):

• в трудовых договорах заключенных между работниками (Шамаевой М.И, Берсаевой С.А., Икаевой С.С., Байсаровой А.А., Жамалдиновой Р.С.) и работодателем, в пункте трудового договора, касающийся условий оплаты труда, не содержатся сведения о том, в какой форме производится оплата труда: в денежной или в сочетании денежной и неденежной форм. Не оговорено и условие о том, в какой форме производится оплата - в наличной, то есть через кассу Учреждения, или путем перечисления на счет работника в банке.
• С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работники (Ингачев С.М., Хубаева З.Б.) не ознакомлены под роспись
• Работники данного учреждения (Жамалдинова Р.С., Исмаилова Х.Р., Гайрабекова А.О.,Витаева З.М.) не ознакомлены в трехдневный срок с приказами о принятии их на работу под роспись
• Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), в данном Учреждении не уменьшалось на один час. За переработку рабочего времени, не произведена компенсация в виде дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы
• заработная плата за январь, февраль, июнь,декабрь 2019 г. и за январь 2020г., согласно банковским реестрам выплачена работникам данного Учреждения реже чем два раза в месяц.
• Нет разработанного и утвержденного в установленном порядке Перечня профессий и должностей работников 1 группы электробезопасности
• у работодателя отсутствует утвержденная программа специального обучения по охране труда
• Вновь принятые работники МБДОУ №4 "Сказка" с. Алпатово Наурского муниципального района"не ознакомлены с условиями работы по результатами специальной оценки условия труда

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 ТК РФ
• ст. 84.1 ТК РФ
• ст. 68 ТК РФ
• ст. 95 ТК РФ
• В нарушение требований Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП
• В нарушение абзаца второго пункта 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29
• ст. 212 ТК РФ.

Выданные предписания:

• в трудовых договорах заключенных между работниками (Шамаевой М.И, Берсаевой С.А., Икаевой С.С., Байсаровой А.А., Жамалдиновой Р.С.) и работодателем, в пункте трудового договора, касающийся условий оплаты труда, определить в какой форме производится оплата труда: в денежной или в сочетании денежной и неденежной форм. Определить и условие о том, в какой форме производится оплата - в наличной, то есть через кассу Учреждения, или путем перечисления на счет работника в банке.
• Во исполнение требований ст. 95 ТК РФ, обязываю выплатить работникам МБДОУ "Детский сад №4 "Сказка" с. Алпатово Наурского муниципального района " час переработки (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), по нормам, установленным для сверхурочной работы.
• разработать и утвердить в установленном порядке Перечень профессий и должностей работников 1 группы электробезопасности
• утвердить программу специального обучения по охране труда
• ознакомить вновь принятых работников МБДОУ №4 "Сказка" с. Алпатово Наурского муниципального района" с условиями работы по результатами специальной оценки условия труда.