РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИЛСХАН -ЮРТОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА№2 "
№202004275581

🔢 ИНН:
2005010969
🆔 ОГРН:
1162036057050
📍 Адрес:
366902, ЧЕЧЕНСКАЯ, ГУДЕРМЕССКИЙ, ИЛСХАН-ЮРТ, МОЛОДЕЖНАЯ, ДОМ 69
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2020
🎯
Основание проведения
Выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. не указанны условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты),
в трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. определено, что заработная плата выплачивается работникам не реже чем два раза в месяц, а именно 2 и 15 числа каждого месяца, с нарушением установленных сроков на 2 дня.
трудовые договора заключенные в письменной форме с Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б.., не подписаны с обеих сторон, а именно работниками.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), в МБОУ "Илсхан-Юртовская СШ №2" не уменьшалось на один час. За переработку рабочего времени, не произведена компенсац... Еще...
приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу Дугаевой А.С-К. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИЛСХАН -ЮРТОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА№2 " (ИНН: 2005010969) , адрес: 366902, ЧЕЧЕНСКАЯ, ГУДЕРМЕССКИЙ, ИЛСХАН-ЮРТ, МОЛОДЕЖНАЯ, ДОМ 69

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. не указанны условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты),
  • в трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. определено, что заработная плата выплачивается работникам не реже чем два раза в месяц, а именно 2 и 15 числа каждого месяца, с нарушением установленных сроков на 2 дня.
  • трудовые договора заключенные в письменной форме с Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б.., не подписаны с обеих сторон, а именно работниками.
  • Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), в МБОУ "Илсхан-Юртовская СШ №2" не уменьшалось на один час. За переработку рабочего времени, не произведена компенсация в виде дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы
  • приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу Дугаевой А.С-К. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст. 67 ТК РФ
  • ст. 95 ТК РФ.
  • ст. 68 ТК РФ
  • абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • обязываю указать условие оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) в трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р. ,Насухановой З.Б.
  • обязываю установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
  • Обязываю надлежащем образом оформить трудовые договора Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. в соответствии с требованиями ст. 67 ТК РФ, подписать с обеих сторон, а именно работниками
  • обязываю выплатить работникам МБОУ "Илсхан-Юртовская СШ №2" час переработки (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), по нормам, установленным для сверхурочной работы.
  • обязываю объявить работнику Дугаевой А.С-К. приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу под роспись.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 366902, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСП, ГУДЕРМЕССКИЙ Р-Н, ИЛСХАН-ЮРТ С, МОЛОДЕЖНАЯ УЛ, ДОМ 69
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Адрес 366902, ЧЕЧЕНСКАЯ, ГУДЕРМЕССКИЙ, ИЛСХАН-ЮРТ, МОЛОДЕЖНАЯ, ДОМ 69
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-19T10:36:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в ЧР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-02-14T10:20:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Дикаева Медина Шамсудиновна
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. не указанны условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты),
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. определено, что заработная плата выплачивается работникам не реже чем два раза в месяц, а именно 2 и 15 числа каждого месяца, с нарушением установленных сроков на 2 дня.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) трудовые договора заключенные в письменной форме с Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б.., не подписаны с обеих сторон, а именно работниками.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), в МБОУ "Илсхан-Юртовская СШ №2" не уменьшалось на один час. За переработку рабочего времени, не произведена компенсация в виде дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу Дугаевой А.С-К. не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-66-20-И/12-649-И/40-23
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обязываю указать условие оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) в трудовых договорах заключенных с работниками Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р. ,Насухановой З.Б.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-66-20-И/12-649-И/40-23
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обязываю установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-66-20-И/12-649-И/40-23
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обязываю надлежащем образом оформить трудовые договора Магомадовой З.М., Чалаевой М.Р., Насухановой З.Б. в соответствии с требованиями ст. 67 ТК РФ, подписать с обеих сторон, а именно работниками

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-66-20-И/12-649-И/40-23
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обязываю выплатить работникам МБОУ "Илсхан-Юртовская СШ №2" час переработки (предпраздничные дни 22 февраль, 7 марта, 30 апрель, 8 май, 11 июнь, 31 декабря), по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 95 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/8-66-20-И/12-649-И/40-23
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обязываю объявить работнику Дугаевой А.С-К. приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу под роспись.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Дугаева А. С-К.
Должность главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИЛСХАН -ЮРТОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА№2 "
ИНН 2005010969
ОГРН 1162036057050
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2016-10-12

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-06

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Дикаева Медина Шамсудиновна
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-10
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/8-66-20-И/12-406-И/40-23
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-06

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки