Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТРОЙИНВЕСТ"
№202004444570

🔢 ИНН:
2013431689
🆔 ОГРН:
1072031001580
📍 Адрес:
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, КУРЧАЛОЕВСКИЙ Р-Н, ХИДИ-ХУТОР С, ВОСТОЧНАЯ УЛ, ДОМ 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора д... Еще...
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не прошнурован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплён печатью организации.
- нарушение п.8.4.ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г.,п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда... Еще...
Не заведены личные карточки учёта выдачи спецодежды, спец обуви - нарушение приложение Минздравсоцразвития № 1112 Н от 17.12.2010г.

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 26.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТРОЙИНВЕСТ" (ИНН: 2013431689) , адрес: ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, КУРЧАЛОЕВСКИЙ Р-Н, ХИДИ-ХУТОР С, ВОСТОЧНАЯ УЛ, ДОМ 7

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанной нормы в трудовом договоре заключенный с работником Жантаевым Ш.Ш., отсутствует подпись о получении второго экземпляра.
  • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не прошнурован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплён печатью организации. - нарушение п.8.4.ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г.,п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г.
  • Не заведены личные карточки учёта выдачи спецодежды, спец обуви - нарушение приложение Минздравсоцразвития № 1112 Н от 17.12.2010г.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 67 ТК РФ
  • Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г.
  • Нарушение части 1 статьи 30 Федерального закона № 273-ФЗ, поскольку образовательная организация принимает локальные нормативные акты, не в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании нормативных правовых актов, утративших силу, а именно: Положение о специальных (коррекционных) классах VIII вида (приказ от 31.08.2017 № 74) разработано на основании постановления Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении); Положение о классах коррекции для детей с задержкой психического развития (приказ от 01.09.2016 № 174) разработано на основании приказа Министерства Просвещения СССР от 03.07.81 « 103
  • абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ
Выданные предписания:
  • Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписями работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение п.8.4.ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г.,п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г. , журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда пронумеровать, прошнуровать, подписать, лицом ответственным за его ведение и скрепить печатью организации.
  • Необходимо устранить нарушение приложение Минздравсоцразвития № 1112 Н от 17.12.2010г. завести личные карточки учёта выдачи спецодежды, спец обуви.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ГРОЗНЫЙ, УЛ. БОЕВАЯ, д. 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Средний риск (4 класс)
Адрес ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, КУРЧАЛОЕВСКИЙ Р-Н, ХИДИ-ХУТОР С, ВОСТОЧНАЯ УЛ, ДОМ 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-07-08T10:58:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-07-08T10:58:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Загалаев Альви Исаевич
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанной нормы в трудовом договоре заключенный с работником Жантаевым Ш.Ш., отсутствует подпись о получении второго экземпляра.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не прошнурован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплён печатью организации. - нарушение п.8.4.ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г.,п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не заведены личные карточки учёта выдачи спецодежды, спец обуви - нарушение приложение Минздравсоцразвития № 1112 Н от 17.12.2010г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-20-ПО/12-1803-И/40-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписями работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-20-ПО/12-1803-И/40-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение п.8.4.ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г.,п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г. , журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда пронумеровать, прошнуровать, подписать, лицом ответственным за его ведение и скрепить печатью организации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20/2-3-20-ПО/12-1803-И/40-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-08-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение приложение Минздравсоцразвития № 1112 Н от 17.12.2010г. завести личные карточки учёта выдачи спецодежды, спец обуви.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение части 1 статьи 30 Федерального закона № 273-ФЗ, поскольку образовательная организация принимает локальные нормативные акты, не в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании нормативных правовых актов, утративших силу, а именно: Положение о специальных (коррекционных) классах VIII вида (приказ от 31.08.2017 № 74) разработано на основании постановления Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении); Положение о классах коррекции для детей с задержкой психического развития (приказ от 01.09.2016 № 174) разработано на основании приказа Министерства Просвещения СССР от 03.07.81 « 103
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Берсанова Сацита Вахаевна
Должность Инжинер по ОТ и ТБ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО Солсаева Макка Саидхасановна
Должность специалист ОК
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАСТРОЙИНВЕСТ"
ИНН 2013431689
ОГРН 1072031001580

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Загалаев Альви Исаевич
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-06-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-07-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20/8-180-20-И/12-1158-И/40-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-06-26

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой