Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

абзац 7 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выявленные нарушения (3 шт.):

• нарушение сроков выплаты компенсационных сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора .
• выплата заработной платы за первую половину месяца осуществляется фиксированной суммой (без учета показателей табеля учета рабочего времени)
• Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

Нарушенный правовой акт:

• ч.1 ст. 140 ТК РФ
• ст. 91 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ
• ч. 1 ст. 136 ТК РФ
• абзац 7 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• В связи с невыплатой в день увольнения всех сумм, причитающихся Врачу-терапевту СДП Загаевой М.З. от ГБУ «Клиническая больница №3 г. Грозного» согласно ст. 140 ТК РФ, выплатить, в соответствии ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, уволенному работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, согласно прилагаемому расчету.