366281, республика Чеченская, город Аргун, улица Г.Титова, 8а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.08.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
При изменении условий трудового договора 18 медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, не оформлены дополнительные соглашения к трудовому договору в нарушени... Еще...При изменении условий трудового договора 18 медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, не оформлены дополнительные соглашения к трудовому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отсутствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
У работодателя отсутствует временное штатное расписания в нарушении п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного ср... Еще...В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Принятые локальные акты ГБУ «Аргунская городская больница №1», в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 соответствуют Единым рекомендациям по установлению на федеральном и региональн... Еще...Принятые локальные акты ГБУ «Аргунская городская больница №1», в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 соответствуют Единым рекомендациям по установлению на федеральном и региональном уровне систем оплаты труда работников государственных учреждений на 2020 год, утвержденным решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 года.
Проверкой не установлено случаев совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 18.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АРГУНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" (ИНН: 2020002948) , адрес: 366281, республика Чеченская, город Аргун, улица Г.Титова, 8а
Выявленные нарушения (6 шт.):
При изменении условий трудового договора 18 медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, не оформлены дополнительные соглашения к трудовому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отсутствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
У работодателя отсутствует временное штатное расписания в нарушении п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Принятые локальные акты ГБУ «Аргунская городская больница №1», в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 соответствуют Единым рекомендациям по установлению на федеральном и региональном уровне систем оплаты труда работников государственных учреждений на 2020 год, утвержденным решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 года.
Проверкой не установлено случаев совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Нарушенный правовой акт:
ст.57 ТК РФ
ст.136 ТК РФ
п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
1 ст. 136 ТК РФ
постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484
абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение При изменении условий т рудового договора медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией , не оформлены дополнительные соглашения к трудорвому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
Необходимо устранить нарушение В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отс утствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
366281, республика Чеченская, город Аргун, улица Г.Титова, 8а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Адрес
366281, республика Чеченская, город Аргун, улица Г.Титова, 8а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-08-24T15:22:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-08-24T15:22:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
25
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Даудова Раиса Султановна
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При изменении условий трудового договора 18 медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, не оформлены дополнительные соглашения к трудовому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отсутствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
У работодателя отсутствует временное штатное расписания в нарушении п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Принятые локальные акты ГБУ «Аргунская городская больница №1», в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 соответствуют Единым рекомендациям по установлению на федеральном и региональном уровне систем оплаты труда работников государственных учреждений на 2020 год, утвержденным решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 года.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Проверкой не установлено случаев совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/2-2-20-ПР/12-2116-И/40-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение При изменении условий т рудового договора медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией , не оформлены дополнительные соглашения к трудорвому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/2-2-20-ПР/12-2116-И/40-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отс утствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20/2-2-20-ПР/12-2116-И/40-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-24
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
1 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бисултанов Магомед Альвиевич
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Даудова Раиса Султановна
Должность
ГИТ в Чеченской Республике
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-18
Дата окончания проведения мероприятия
2020-08-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
20/2-2-20-ПР/12-2042-И/40-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ