Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (6 шт.):

• При изменении условий трудового договора 18 медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, не оформлены дополнительные соглашения к трудовому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
• В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отсутствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
• У работодателя отсутствует временное штатное расписания в нарушении п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
• В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
• Принятые локальные акты ГБУ «Аргунская городская больница №1», в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484 соответствуют Единым рекомендациям по установлению на федеральном и региональном уровне систем оплаты труда работников государственных учреждений на 2020 год, утвержденным решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 года.
• Проверкой не установлено случаев совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Нарушенный правовой акт:

• ст.57 ТК РФ
• ст.136 ТК РФ
• п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
• 1 ст. 136 ТК РФ
• постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484
• абз.8 ч.7 ст.360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение При изменении условий т рудового договора медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией , не оформлены дополнительные соглашения к трудорвому договору в нарушении требований ст.57 ТК РФ, п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России от 19.03.2020 № 198н
• Необходимо устранить нарушение В нарушении требований ст.136 ТК РФ у работодателя отс утствуют конкретные сроки выплаты заработной платы
• Необходимо устранить нарушение В нарушение части 1 ст. 136 ТК РФ Работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.