РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГУДЕРМЕССКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА 12
№202100324905

🔢 ИНН:
2005006842
🆔 ОГРН:
1092032000972
📍 Адрес:
366200 РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ РН ГУДЕРМЕССКИЙ Г ГУДЕРМЕС ПЕР ПЕРВОМАЙСКИЙ д 26
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В силу ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику как правило в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором При этом заработная плата выплачивается непосредственно работнику за ис... Еще...

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 29.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГУДЕРМЕССКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА 12 (ИНН: 2005006842) , адрес: 366200 РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ РН ГУДЕРМЕССКИЙ Г ГУДЕРМЕС ПЕР ПЕРВОМАЙСКИЙ д 26

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В силу ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику как правило в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором При этом заработная плата выплачивается непосредственно работнику за исключением случаев когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором и не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором трудовым договоромМежду тем в нарушение требований вышеуказанного законодательства работникам Учреждении в установленный срок заработная плата другие выплаты не выплачены
Нарушенный правовой акт:
  • ст 136 ТК РФ
  • абзац 5 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем в каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 366200 РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ РН ГУДЕРМЕССКИЙ Г ГУДЕРМЕС ПЕР ПЕРВОМАЙСКИЙ д 26 Место нахождения ЮЛ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск 6 класс
Адрес 366200 РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ РН ГУДЕРМЕССКИЙ Г ГУДЕРМЕС ПЕР ПЕРВОМАЙСКИЙ д 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-06-30T11:33:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2021-06-29T09:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Загалаев Альви Исаевич
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В силу ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику как правило в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором При этом заработная плата выплачивается непосредственно работнику за исключением случаев когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором и не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором трудовым договоромМежду тем в нарушение требований вышеуказанного законодательства работникам Учреждении в установленный срок заработная плата другие выплаты не выплачены

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20813521И122202И4038
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-06-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем в каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 136 ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Закрыева Хава Хизриевна
Должность Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГУДЕРМЕССКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА 12
ИНН 2005006842
ОГРН 1092032000972

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-06-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315740533
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Загалаев АИ
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абзац 5 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 20813521И122105И4038
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-06-28

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абзац 5 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации