Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (13 шт.):

• В нарушение требований абзаца третьего пункта 31 Правил по охране труда в строительстве утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 06 2015 336н работодателем не утвержден перечень работ профессий и должностей работников в отношении которых проводится специальное обучение по охране труда
• В нарушение абзаца пятого пункта 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует журнал проведения целевого инструктажа
• В нарушение абзаца шестого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденный перечнь профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте
• В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией
• В нарушение требований ч2 ст68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы
• В нарушение требований ч3 ст68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии
• В нарушение требований части 4 статьи 104 Трудового кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени не установлен правилами внутреннего трудового распорядка
• В нарушение абзаца первого статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации не установлен коллективным договором соглашениями или иным локальным нормативным актом работодателя перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
• В нарушение требований ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы начисленых работнику
• В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
• В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия
• В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям
• В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра

Нарушенный правовой акт:

• риказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 06 2015 336н
• постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129
• ч2 ст68 ТК РФ
• ч3 ст68 ТК РФ
• части 4 статьи 104 Трудового кодекса РФ
• статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч 1 ст 136 ТК РФ
• ч 6 ст 136 ТК РФ
• абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
• приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца третьего пункта 31 Правил по охране труда в строительстве утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 06 2015 336н работодателем не утвержден перечень работ профессий и должностей работников в отношении которых проводится специальное обучение по охране труда
• Необходимо устранить нарушение В нарушение абзаца пятого пункта 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует журнал проведения целевого инструктажа
• Необходимо устранить нарушение В нарушение абзаца шестого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденный перечень профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте
• Необходимо устранить нарушение В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч2 ст68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч3 ст68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 4 статьи 104
• по периметру проемов многосветного пространства атриума в перекрытиях разделяющих этажи ПО 2 не предусмотрены спринклерные оросители с интенсивностью орошения не менее 012 лсм2 которые должны располагаться на расстоянии не далее 05 м от указанного проема и плотные вертикальные экраны шторы с пределом огнестойкости не менее Е 15 опускающиеся или устанавливаемые стационарно и имеющие высоту не менее расчетной толщины дымового слоя образующегося при пожаре в защищаемом помещении
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы начисленых работнику
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра