Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ч1 ст67 ТК РФ дополнительное соглашении к трудовому договору работника Галавчаева ЮЯ не заключен
• В соответствии со ст 841 ТК РФ в день увольнения работника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести все окончательные расчеты Норма ст 841 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность применить все правовые средства по выдаче работнику трудовой книжки иначе работодатель несет ответственность за задержку выдачи трудовой книжки В нарушение ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работнику Осмаевой ХО трудовая книжка не выдана
• С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку В нарушение п 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек Утв Постановлением Правительства РФ 225 от 16042003г работники Галавчаев ЮЯ Джаватханов СА не ознакомлены под роспись в их личных карточках
• В силу ч 3 ст 68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором В нарушение указанной нормы работники Галавчаев ЮЯ Джаватханов СА Болотова ХИ не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника

Нарушенный правовой акт:

• ч1 ст67 ТК РФ
• ст 841 ТК РФ
• Утвержденный постановлением Правительства РФ 225 от 16042003г
• ч 3 ст 68 ТК РФ

Выданные предписания:

• Заключить с работником Галавчаева ЮЯ дополнительное соглашения к трудовому договору подтвердить подписями Основание ч 1 ст 67 ТК РФ
• Устранение нарушения ст 841 ТК РФ
• С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку Основание п 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек Утв Постановлением Правительства РФ 225 от 16042003г
• При приеме на работу ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника Основание ст 68 ТК РФ