Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (13 шт.):

• В нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 г 426Ф план мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен без учетом результатов проведения специальной оценки условий труда
• В нарушение требований части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
• В нарушение требований с 13 работниками техперсонала трудовой договор не заключен в письменной
• В нарушение требований ч3 ст68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии
• В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям
• В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
• В нарушение требований пункта 217 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 не прошел целевой инструктаж работник при проведении в организации массовых мероприятий
• 8В нарушение требований абзаца девятого статьи 212 абзаца третьего статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли проверку знаний требований охраны труда
• В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212 абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте
• В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует приказ распоряжение о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек включающих руководителей организации и ее структурных подразделений специалистов служб охраны труда
• В нарушение требований пункта 59 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 у руководителя подразделения не хранится перечень инструкций по охране труда для работников структурного подразделения организации
• В нарушение требований абзаца 3 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовых договорах наименование должности профессии или специальности и квалификационные требования к ним не соответствуют наименованиям и требованиям указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартов только в отношении работников для которых законодательством предусмотрены компенсации льготы либо ограничения
• 13В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда либо оно не утверждено

Нарушенный правовой акт:

• пункта 6 части 2 статьи 4
• части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013
• ч1 ст67 ТК РФ
• ч3 ст68 ТК РФ
• утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н
• утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129
• девятого статьи 212 абзаца третьего статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации
• абзаца пятнадцатого статьи 212 абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации
• утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80
• абзаца 3 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
• утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч1 ст67 ТК РФ трудовой договор не заключен в письменной форме
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца пятнадцатого статьи 212 абзаца второго и четвертого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца девятого статьи 212 абзаца третьего статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли проверку знаний требований охраны труда
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 59 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 у руководителя подразделения не хранится перечень инструкций по охране труда для работников структурного подразделения организации
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца 3 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовых договорах наименование должности профессии или специальности и квалификационные требования к ним не соответствуют наименованиям и требованиям указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартов только в отношении работников для которых законодательством предусмотрены компенсации льготы либо ограничения
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда либо оно не утверждено
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 г 426Ф план мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен без учетом результатов проведения специальной оценки условий труда
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч3 ст68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии
• Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 217 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 не прошел целевой инструктаж работник при проведении в организации массовых мероприятий
• Необходимо устранить нарушение В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует приказ распоряжение о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек включающих руководителей организации и ее структурных подразделений специалистов служб охраны труда главных специалистов технолог механик энергетик