Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ определено что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяВ соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числеразработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовналичие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности
• В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г N 653 О формах документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и особенностях расследования несчастных случаев на производстве Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 36 ст 3497 Министерством труда и социального развития Российской Федерации Постановлением от 24102002 N 73 утверждены формы документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Указанным постановлением утверждена также форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве В соответствии с вышеназванными нормативными актами в обязательство работодателя входит регистрация каждого оформленного в установленном порядке несчастного случая на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производствеОднако проверкой установлено что в нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве
• Согласно статье 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя осуществляющего производственную деятельность численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области В соответствии с частью 3 статьи 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель индивидуальный предприниматель лично руководитель организации другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист оказывающие услуги в области охраны труда привлекаемые работодателем по гражданскоправовому договору Согласно штатному расписанию и табелям учета рабочего времени численность организации составляет 5 человекПроверкой установлено что Советом муниципальных образований ЧР в нарушение статьи 217 ТК РФ не возложены приказом функции по охране труда на работника или специалиста
• Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 1200042015 «ССБТ Организация обучения безопасности труда» Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» 129 от 13012003 г В нарушение указанных норм отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда
• В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда в обязанности работодателя входит ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПунктом 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлено что Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ том числе абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыРаботник вправе получать полную достоверную информацию об условиях труда в том числе по результатам Специальной оценки условий труда Законом установлено требование ознакомить работника с результатами Специальной оценки условий труда на его рабочем месте а работник обязан ознакомиться с ними п 4 ч 2 ст 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда Кроме того сведения об условиях труда необходимо включать в трудовой договор абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ В ходе проверки Карт специальной оценки условий труда проведенной у работодателя установлено что в нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ не ознакомлен в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации
• абз 6 ст 228 ТК РФ
• с частью 3 статьи 217 ТК РФ
• абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ

Выданные предписания:

• нарушение абзаца второго пункта 212 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 разработать программу вводного инструктажа по охране труда
• нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве
• нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ ознакомить в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
• нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста
• нарушение требований абзаца 22 части 2 статьи 212 ТК РФ обеспечить учет выдачи инструкций по охране труда для работников