Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ определено что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяВ соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числеразработку и утверждение правил и инструкций по охран... Еще...Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ определено что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяВ соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числеразработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовналичие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности
В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г N 653 О формах документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и особенностях расследования несчастных случаев на произво... Еще...В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г N 653 О формах документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и особенностях расследования несчастных случаев на производстве Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 36 ст 3497 Министерством труда и социального развития Российской Федерации Постановлением от 24102002 N 73 утверждены формы документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Указанным постановлением утверждена также форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве В соответствии с вышеназванными нормативными актами в обязательство работодателя входит регистрация каждого оформленного в установленном порядке несчастного случая на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производствеОднако проверкой установлено что в нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Согласно статье 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя осуществляющего производственную деятельность численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность спе... Еще...Согласно статье 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя осуществляющего производственную деятельность численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области В соответствии с частью 3 статьи 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель индивидуальный предприниматель лично руководитель организации другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист оказывающие услуги в области охраны труда привлекаемые работодателем по гражданскоправовому договору Согласно штатному расписанию и табелям учета рабочего времени численность организации составляет 5 человекПроверкой установлено что Советом муниципальных образований ЧР в нарушение статьи 217 ТК РФ не возложены приказом функции по охране труда на работника или специалиста
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 1200042015 «ССБТ Организация обучения безопасности труда» Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний тр... Еще...Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 1200042015 «ССБТ Организация обучения безопасности труда» Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» 129 от 13012003 г В нарушение указанных норм отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда
В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда в обязанности работодателя входит ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПунктом 5 статьи 15 Феде... Еще...В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда в обязанности работодателя входит ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПунктом 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлено что Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ том числе абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыРаботник вправе получать полную достоверную информацию об условиях труда в том числе по результатам Специальной оценки условий труда Законом установлено требование ознакомить работника с результатами Специальной оценки условий труда на его рабочем месте а работник обязан ознакомиться с ними п 4 ч 2 ст 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда Кроме того сведения об условиях труда необходимо включать в трудовой договор абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ В ходе проверки Карт специальной оценки условий труда проведенной у работодателя установлено что в нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ не ознакомлен в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 06.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 51 ЗВЕЗДОЧКА Г ГРОЗНОГО (ИНН: 2014264180) , адрес: 364021республика Чеченскаягород Грозныйпроспект АКадырова 74
Выявленные нарушения (5 шт.):
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ определено что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяВ соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числеразработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовналичие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности
В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г N 653 О формах документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и особенностях расследования несчастных случаев на производстве Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 36 ст 3497 Министерством труда и социального развития Российской Федерации Постановлением от 24102002 N 73 утверждены формы документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Указанным постановлением утверждена также форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве В соответствии с вышеназванными нормативными актами в обязательство работодателя входит регистрация каждого оформленного в установленном порядке несчастного случая на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производствеОднако проверкой установлено что в нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Согласно статье 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя осуществляющего производственную деятельность численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области В соответствии с частью 3 статьи 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель индивидуальный предприниматель лично руководитель организации другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист оказывающие услуги в области охраны труда привлекаемые работодателем по гражданскоправовому договору Согласно штатному расписанию и табелям учета рабочего времени численность организации составляет 5 человекПроверкой установлено что Советом муниципальных образований ЧР в нарушение статьи 217 ТК РФ не возложены приказом функции по охране труда на работника или специалиста
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 1200042015 «ССБТ Организация обучения безопасности труда» Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» 129 от 13012003 г В нарушение указанных норм отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда
В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда в обязанности работодателя входит ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПунктом 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлено что Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ том числе абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыРаботник вправе получать полную достоверную информацию об условиях труда в том числе по результатам Специальной оценки условий труда Законом установлено требование ознакомить работника с результатами Специальной оценки условий труда на его рабочем месте а работник обязан ознакомиться с ними п 4 ч 2 ст 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда Кроме того сведения об условиях труда необходимо включать в трудовой договор абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ В ходе проверки Карт специальной оценки условий труда проведенной у работодателя установлено что в нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ не ознакомлен в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
Нарушенный правовой акт:
статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации
абз 6 ст 228 ТК РФ
с частью 3 статьи 217 ТК РФ
абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ
Выданные предписания:
нарушение абзаца второго пункта 212 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 разработать программу вводного инструктажа по охране труда
нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве
нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ ознакомить в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста
нарушение требований абзаца 22 части 2 статьи 212 ТК РФ обеспечить учет выдачи инструкций по охране труда для работников
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-05-25T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
7
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дадагов Рустам Бисламович
Должность
Инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ определено что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяВ соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числеразработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовналичие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г N 653 О формах документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и особенностях расследования несчастных случаев на производстве Собрание законодательства Российской Федерации 2002 N 36 ст 3497 Министерством труда и социального развития Российской Федерации Постановлением от 24102002 N 73 утверждены формы документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Указанным постановлением утверждена также форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве В соответствии с вышеназванными нормативными актами в обязательство работодателя входит регистрация каждого оформленного в установленном порядке несчастного случая на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производствеОднако проверкой установлено что в нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно статье 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя осуществляющего производственную деятельность численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области В соответствии с частью 3 статьи 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель индивидуальный предприниматель лично руководитель организации другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист оказывающие услуги в области охраны труда привлекаемые работодателем по гражданскоправовому договору Согласно штатному расписанию и табелям учета рабочего времени численность организации составляет 5 человекПроверкой установлено что Советом муниципальных образований ЧР в нарушение статьи 217 ТК РФ не возложены приказом функции по охране труда на работника или специалиста
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 1200042015 «ССБТ Организация обучения безопасности труда» Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» 129 от 13012003 г В нарушение указанных норм отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда в обязанности работодателя входит ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПунктом 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлено что Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ том числе абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыРаботник вправе получать полную достоверную информацию об условиях труда в том числе по результатам Специальной оценки условий труда Законом установлено требование ознакомить работника с результатами Специальной оценки условий труда на его рабочем месте а работник обязан ознакомиться с ними п 4 ч 2 ст 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда Кроме того сведения об условиях труда необходимо включать в трудовой договор абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ В ходе проверки Карт специальной оценки условий труда проведенной у работодателя установлено что в нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ не ознакомлен в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20121322И4025
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
нарушение абзаца второго пункта 212 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 разработать программу вводного инструктажа по охране труда
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20121322И4025
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
нарушение абз 6 ст 228 ТК РФ Постановления Минтруда России от 24102002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
абз 6 ст 228 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20121322И4025
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
нарушение требований п 4 ч 2 ст 5 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ работник Ухтаева ММ ознакомить в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
с частью 3 статьи 217 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20121322И4025
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
20121322И4025
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
нарушение требований абзаца 22 части 2 статьи 212 ТК РФ обеспечить учет выдачи инструкций по охране труда для работников
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
абз 14 ч 2 ст 212 ТК РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Ахмадова Марха Хаважиевна
Должность
Заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 51 ЗВЕЗДОЧКА Г ГРОЗНОГО
ИНН
2014264180
ОГРН
1092031004878
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2009-10-22
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-04-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1042002500253
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дадагов Рустам Бисламович
Должность
Главный Государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-04-06
Дата окончания проведения мероприятия
2021-05-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2009-10-22
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
2012951И4025
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
