|
🔢 ИНН:
|
2015044974 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1092031005131 |
|
📍 Адрес:
|
364034 ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ГРОЗНЫЙ УЛИЦА МИЧУРИНА ДОМ 161 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
09.02.2021 |
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 09.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 95 РОМАШКА Г ГРОЗНОГО (ИНН: 2015044974) , адрес: 364034 ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ГРОЗНЫЙ УЛИЦА МИЧУРИНА ДОМ 161
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 364034 ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ГРОЗНЫЙ УЛИЦА МИЧУРИНА ДОМ 161 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения опасных производственных объектов |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 364034 ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ГРОЗНЫЙ УЛИЦА МИЧУРИНА ДОМ 161 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 364034 ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ГРОЗНЫЙ УЛИЦА МИЧУРИНА ДОМ 161 |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-02-16T11:13:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Государственная инспекция труда в Чеченской Республике |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-02-14T10:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 3 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 15 |
| ФИО | Джамурзаев Магомед Наипович |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч 1 ст 100 ТК РФ работодателем юридическим лицом не установлен режим рабочего времени |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч2 ст68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч3 ст68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч 4 6 ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не выдана работнику трудовая книжка не произведен расчет и при наличии письменного заявления работника ему не выданы заверенные копии документов связанных с работой не произведен окончательный расчет в установленный срок |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч 4 ст 71 ч 1 ст 80 ТК РФ работодатель не имеет письменные заявления работников об увольнении по собственному желанию |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ч9 ст136 ТК РФ оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия режим рабочего времени и времени отдыха |
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч 1 ст 100 ТК РФ работодателем юридическим лицом не установлен режим рабочего времени |
| Положение нормативно-правового акта | ч 1 ст 100 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца |
| Положение нормативно-правового акта | ч2 ст68 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч2 ст68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы |
| Положение нормативно-правового акта | ч3 ст68 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч3 ст68 ТК РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии |
| Положение нормативно-правового акта | ч 6 ст 136 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2014-01-01 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч 4 6 ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем не выдана работнику трудовая книжка не произведен расчет и при наличии письменного заявления работника ему не выданы заверенные копии документов связанных с работой не произведен окончательный расчет в установленный срок |
| Положение нормативно-правового акта | ч 4 6 ст 841 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ч 4 ст 71 ч 1 ст 80 ТК РФ работодатель не имеет письменные заявления работников об увольнении по собственному желанию |
| Положение нормативно-правового акта | ч 4 ст 71 ч 1 ст 80 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны |
| Положение нормативно-правового акта | твержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия режим рабочего времени и времени отдыха |
| Положение нормативно-правового акта | ч9 ст136 ТК РФ |
|---|
| Код | 2012376И4007 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-02-16 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-16 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия режим рабочего времени и времени отдыха |
| Положение нормативно-правового акта | абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации |
|---|
| ФИО | Сайпулаева Лариса Абубостановна |
|---|---|
| Должность | Заведующая |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Иное |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 95 РОМАШКА Г ГРОЗНОГО |
| ИНН | 2015044974 |
| ОГРН | 1092031005131 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2009-10-23 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Умеренный риск 5 класс |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-02-05 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Чеченской Республике |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1042002500253 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей |
| ФИО | Джамурзаев Магомед Наипович |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда в ЧР |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-02-09 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2009-10-23 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 201278И4007 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-02-08 |