РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 49 ГОРОДА ГРОЗНОГО
№202105101384

🔢 ИНН:
2016082411
🆔 ОГРН:
1092031003206
📍 Адрес:
364043 республика Чеченская город Грозный Шефская улица 129
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (19 шт.)
В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
В нарушение требований части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда
В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны
В нарушение требований части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель в письменной форме не уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических усло... Еще...
В нарушение требований пункта 215 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 повторный инструктаж на рабочем ме... Еще...
В нарушение требований пункта 217 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 не прошел целевой инструктаж работ... Еще...
В нарушение требований ч 3 ст 103 ТК РФ не соблюдены сроки ознакомления работников с графиком сменности
В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального раз... Еще...
10В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального раз... Еще...
В нарушение абзаца шестого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утв... Еще...
В нарушение абзаца второго пункта 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утв... Еще...
В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсут... Еще...
В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда установленных по результатам специальной оценки условий труда включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда
В нарушение требований части 2 статьи 5 и части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ О специальной оценке условий труда работник не ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись
В нарушение требований ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы начисленых работнику
В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия социального страхования
В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия трудовая функция работника

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике 05.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 49 ГОРОДА ГРОЗНОГО (ИНН: 2016082411) , адрес: 364043 республика Чеченская город Грозный Шефская улица 129

Выявленные нарушения (19 шт.):
  • В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
  • В нарушение требований части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
  • В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны
  • В нарушение требований части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель в письменной форме не уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах вызвавших необходимость таких изменений в срок не позднее чем за два месяца работодатель физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней
  • В нарушение требований пункта 215 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 повторный инструктаж на рабочем месте в срок не реже одного раза в шесть месяцев со дня проведения первичного инструктажа не прошел вновь принятый работник
  • В нарушение требований пункта 217 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 не прошел целевой инструктаж работник при проведении в организации массовых мероприятий
  • В нарушение требований ч 3 ст 103 ТК РФ не соблюдены сроки ознакомления работников с графиком сменности
  • В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям
  • 10В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
  • В нарушение абзаца шестого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденный перечнь профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте
  • В нарушение абзаца второго пункта 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденная программа специального обучения по охране труда
  • В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией
  • В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда установленных по результатам специальной оценки условий труда включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда
  • В нарушение требований части 2 статьи 5 и части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ О специальной оценке условий труда работник не ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись
  • В нарушение требований ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы начисленых работнику
  • В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
  • В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия социального страхования
  • В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия трудовая функция работника
Нарушенный правовой акт:
  • части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ
  • части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ
  • постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80
  • части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129
  • ч 3 ст 103 ТК РФ
  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н
  • абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ
  • части 2 статьи 5 и части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ
  • ч 1 ст 136 ТК РФ
  • ч 6 ст 136 ТК РФ
  • абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель в письменной форме не уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах вызвавших необходимость таких изменений в срок не позднее чем за два месяца работодатель физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение абзаца пятого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденная программа первичного инструктажа по охране труда
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 364043 республика Чеченская город Грозный Шефская улица 129
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 364043 республика Чеченская город Грозный Шефская улица 129
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 364043 республика Чеченская город Грозный Шефская улица 129

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-04-26T11:33:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2021-04-05T10:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 32

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Даудова Раиса Султановна
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель в письменной форме не уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах вызвавших необходимость таких изменений в срок не позднее чем за два месяца работодатель физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 215 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 повторный инструктаж на рабочем месте в срок не реже одного раза в шесть месяцев со дня проведения первичного инструктажа не прошел вновь принятый работник
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пункта 217 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 не прошел целевой инструктаж работник при проведении в организации массовых мероприятий
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч 3 ст 103 ТК РФ не соблюдены сроки ознакомления работников с графиком сменности
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований пунктов 8 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов подлежащих предварительным при приеме на работу медицинским осмотрам обследованиям
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10В нарушение требований пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н у работодателя отсутствуют поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абзаца шестого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденный перечнь профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абзаца второго пункта 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденная программа специального обучения по охране труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда установленных по результатам специальной оценки условий труда включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 2 статьи 5 и части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ О специальной оценке условий труда работник не ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы начисленых работнику
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия социального страхования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные условия трудовая функция работника

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан не всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 2 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещен перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 51 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80 инструкции по охране труда в организации не разработаны

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17122002 80

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель в письменной форме не уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах вызвавших необходимость таких изменений в срок не позднее чем за два месяца работодатель физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 2 статьи 74 статьи 306 части 4 статьи 344 Трудового Кодекса Российской Федерации

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение абзаца пятого пункта 214 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствует утвержденная программа первичного инструктажа по охране труда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 20121427И4012
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-05-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение абзацев первого и второго пункта 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 3 ст 103 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011 302н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта постановление Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 2 статьи 5 и части 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 1 ст 136 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 6 ст 136 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Ибрагимова Елизавета Вахаевна
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 49 ГОРОДА ГРОЗНОГО
ИНН 2016082411
ОГРН 1092031003206
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2009-08-11

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-04-02

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чеченской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1042002500253

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Даудова Раиса Султановна
Должность Государственный инспектор труда в ЧР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-04-05
Дата окончания проведения мероприятия 2021-04-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2009-08-11

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 2012955И4012
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-04-02