364034, Чеченская Республика, Г. ГРОЗНЫЙ, ПР-КТ А.А.КАДЫРОВА (АХМАТОВСКИЙ Р-Н), Д. Д.213, КВ.30
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.08.2023
🎯
Основание проведения
в адрес Государственной инспекции труда в Чеченской Республике перенаправлено обращение Канцлер Е. о приеме на работу ИП Решилов С. А. без оформления трудовых отношений с работодателем.
Так, в соответствии с требованиями ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд, на вознагр... Еще...в адрес Государственной инспекции труда в Чеченской Республике перенаправлено обращение Канцлер Е. о приеме на работу ИП Решилов С. А. без оформления трудовых отношений с работодателем.
Так, в соответствии с требованиями ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд. Работающему по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск.
Согласно части 1 статьи 67 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определено, что работник имеет право, в том числе, на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Вместе с тем, согласно обращению Канцлер Е.Р., ИП Решилов С. А. названные требования не исполнены.
🔔
Предостережение
Принять меры по восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений, заключить в письменной форме трудовой договор с Канцлер Е.Р., в двух экземплярах, подписанием каждой из сторон.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации РЕШИЛОВ СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 543325044020) , адрес: 364034, Чеченская Республика, Г. ГРОЗНЫЙ, ПР-КТ А.А.КАДЫРОВА (АХМАТОВСКИЙ Р-Н), Д. Д.213, КВ.30
Предостережение:
Принять меры по восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений, заключить в письменной форме трудовой договор с Канцлер Е.Р., в двух экземплярах, подписанием каждой из сторон.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
543325044020
ОГРН
315547600074819
Наименование
РЕШИЛОВ СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Объект контроля
Адрес
364034, Чеченская Республика, Г. ГРОЗНЫЙ, ПР-КТ А.А.КАДЫРОВА (АХМАТОВСКИЙ Р-Н), Д. Д.213, КВ.30
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Чернискаев Марат Хамидович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
в адрес Государственной инспекции труда в Чеченской Республике перенаправлено обращение Канцлер Е. о приеме на работу ИП Решилов С. А. без оформления трудовых отношений с работодателем.
Так, в соответствии с требованиями ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд. Работающему по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск.
Согласно части 1 статьи 67 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определено, что работник имеет право, в том числе, на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Вместе с тем, согласно обращению Канцлер Е.Р., ИП Решилов С. А. названные требования не исполнены.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений, заключить в письменной форме трудовой договор с Канцлер Е.Р., в двух экземплярах, подписанием каждой из сторон.