Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №1 "ШОВДА" Г.ГРОЗНЫЙ"
№20241373157409769179

🔢 ИНН:
2013003475
🆔 ОГРН:
1122031002950
📍 Адрес:
364068, Чеченская Республика, Г ГРОЗНЫЙ, УЛ ИМ К.А.ЭПЕНДИЕВОЙ (ШЕЙХ-МАНСУРОВСКИЙ Р-Н), Д. Д. 4, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №1 "ШОВДА" Г.ГРОЗНЫЙ" (ИНН: 2013003475) , адрес: 364068, Чеченская Республика, Г ГРОЗНЫЙ, УЛ ИМ К.А.ЭПЕНДИЕВОЙ (ШЕЙХ-МАНСУРОВСКИЙ Р-Н), Д. Д. 4, -

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2013003475
ОГРН проверяемого лица 1122031002950
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №1 "ШОВДА" Г.ГРОЗНЫЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 364068, Чеченская Республика, Г ГРОЗНЫЙ, УЛ ИМ К.А.ЭПЕНДИЕВОЙ (ШЕЙХ-МАНСУРОВСКИЙ Р-Н), Д. Д. 4, -

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Абобакаров Б.Л-А

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате предположительно свидетельствующих о несоблюдении требований части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, части 2 статьи 212, ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, в части не проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Поступление данных предположительно свидетельствующих о несоблюдении требований части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, части 2 статьи 212, ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, в части не проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
Вакансии вахтой