Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАДАЛЬ"

№20261373157420976868

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• в ходе рассмотрения перенаправленного с Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике обращения Набиулина Ф.Г., поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о несоблюдении требований части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 140  "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в части нарушения сроков выплаты причитающихся сумм работнику от работодателя, при увольнении работника. части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 140  "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. В соответствии с частью 1 статьи 236 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Принять меры по незамедлительной ликвидации просроченной задолженности по заработной плате и расчета при увольнении перед работником Набиулина Ф.Г, и восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений.