Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ"
№20261373157422285696
🔢 ИНН:
1832161820
🆔 ОГРН:
1211800017428
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2026
🎯
Основание проведения
По итогам рассмотрения обращения Бедой В.С. поступили сведения, в отношении директора ООО "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ" Рустамовой О.Г., находящегося по адресу: 366284, Чеченская Республика, г. Аргун, ул. Шоссейная, д. 110 в свидетельствующие о следующих действиях (бездействии): о несоблюдении требований част... Еще...По итогам рассмотрения обращения Бедой В.С. поступили сведения, в отношении директора ООО "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ" Рустамовой О.Г., находящегося по адресу: 366284, Чеченская Республика, г. Аргун, ул. Шоссейная, д. 110 в свидетельствующие о следующих действиях (бездействии): о несоблюдении требований части 1 статьи 140 и части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ в части невыплаты в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск.
🔔
Предостережение
Согласно абз. 6 п. 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорам... Еще...Согласно абз. 6 п. 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Предлагаю принять меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в части невыплаты в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, (в соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ" (ИНН: 1832161820)
Предостережение:
Согласно абз. 6 п. 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Предлагаю принять меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в части невыплаты в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, (в соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1832161820
ОГРН
1211800017428
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
78.10.9
Наименование
Деятельность агентств по подбору персонала, прочая
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Бакаев Аслан Арбиевич
ФИО инспектора
Джанаралиев Амирхан Сулейманович
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
По итогам рассмотрения обращения Бедой В.С. поступили сведения, в отношении директора ООО "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ" Рустамовой О.Г., находящегося по адресу: 366284, Чеченская Республика, г. Аргун, ул. Шоссейная, д. 110 в свидетельствующие о следующих действиях (бездействии): о несоблюдении требований части 1 статьи 140 и части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ в части невыплаты в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно абз. 6 п. 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Предлагаю принять меры по недопущению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в части невыплаты в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, (в соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
