Причина проверки:

Защита прав работников

Цели, задачи проверки:

приказ Роструда

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В трудовой договор от 21.01.2019 г., заключенный между БУ «Карабай-Шемуршинский ПНИ» Минтруда Чувашии в лице директора Галкина С.А. и Нямаевым В.Н., не включены обязательные условия - условия труда на рабочем месте. водитель Нямаев В.Н. не ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка, Коллективным договором БУ «Карабай-Шемуршинский ПНИ» Минтруда Чувашии.

Нарушенный правовой акт:

• В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ условия труда на рабочем месте являются обязательными условиями для включения в трудовой договор. В силу статьи 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Чувашской Республике, утв. Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 225, иные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.