Якушев В.П. уволен 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников в соответствии со с п. 2 части второй статьи 81 Трудового кодекса РФ (Приказ от 01.04.2019 № 14-У).
При этом начисление и выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, причитающегося работнику Якушеву В.П. п... Еще...Якушев В.П. уволен 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников в соответствии со с п. 2 части второй статьи 81 Трудового кодекса РФ (Приказ от 01.04.2019 № 14-У).
При этом начисление и выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, причитающегося работнику Якушеву В.П. при расторжении трудового договора 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников организации, по состоянию на 30.05.2019 не произведена.
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике организовало проверку (статус: Завершена) . организации АО "СКБ СПА" (ИНН: 2128000329) , адрес: г. Чебоксары, ул. Афанасьева, д. 8
Выявленные нарушения (1 шт.):
Якушев В.П. уволен 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников в соответствии со с п. 2 части второй статьи 81 Трудового кодекса РФ (Приказ от 01.04.2019 № 14-У).
При этом начисление и выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, причитающегося работнику Якушеву В.П. при расторжении трудового договора 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников организации, по состоянию на 30.05.2019 не произведена.
Нарушенный правовой акт:
ст. 178 Трудового кодекса РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года,
ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Чувашской Республике, утв. Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 225, иные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Выданные предписания:
Начислить и выплатить Якушеву Валерию Павловичу выходное пособие в размере среднего месячного заработка, причитающееся работнику ему при расторжении трудового договора 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников организации.
Начислить и выплатить Якушеву Валерию Павловичу денежную компенсацию (проценты), причитающуюся ему при нарушении работодателем срока выплат при увольнении (выходного пособия в размере среднего месячного заработка) в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
г. Чебоксары, ул. Афанасьева, д. 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Место составления акта о проведении КНМ
г. Чебоксары
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-05-31T15:21:00.157
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Якушев В.П. уволен 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников в соответствии со с п. 2 части второй статьи 81 Трудового кодекса РФ (Приказ от 01.04.2019 № 14-У).
При этом начисление и выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, причитающегося работнику Якушеву В.П. при расторжении трудового договора 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников организации, по состоянию на 30.05.2019 не произведена.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
21/12-4114-19-И/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить Якушеву Валерию Павловичу выходное пособие в размере среднего месячного заработка, причитающееся работнику ему при расторжении трудового договора 01.04.2019 г. в связи с сокращением штата работников организации.
Начислить и выплатить Якушеву Валерию Павловичу денежную компенсацию (проценты), причитающуюся ему при нарушении работодателем срока выплат при увольнении (выходного пособия в размере среднего месячного заработка) в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 178 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АО "СКБ СПА"
ИНН
2128000329
ОГРН
1022101134505
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316668732
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022100969351
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Соблюдение трудовых прав работника
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Заявление работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
21/12-3670-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-05-21
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года,
ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Чувашской Республике, утв. Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 225, иные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
