Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №21/7-1169-19-ОБ от 11.07.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Заработная плата в соответсвии с правилами внутреннего трудового распорядка ИП Закеяном В.А. выплачивается два раза в месяц 12 и 27 числа каждого месяца. В нарушение вышеуказанных норм заработная плата ИП Закеяном В.А. согласно представленным документам выплачивалась несвоевременно. Так, выплата заработной платы в размере 5000 руб. произведена платежным поручением от 17.06.2019 (после увольнения). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Петрушовым В.А. в день увольнения, 21.05.2019 не произведен. Задолженность перед Петрушовым составляет 30127 (Тридцать тысяч сто двадцать семь) рублей 72 копейки.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 21, ст. 22, ст. 136
• ст 140 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Произвести выплату причитающихся работнику сумм в размере 30127(тридцати тысяч сто двадцать семь) рублей 72 копейки всвязи с увольнением с уплатой процентов (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм (согласно акту проверки) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в связи с нарушением установленных сроков выплат причитающихся ему сумм, в соответствии со ст. 236 ТК РФ.