Причина проверки:

соблюдение трудовых прав работника

Цели, задачи проверки:

заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• неполная выплата заработной платы за март 2019 г., неполный расчет при увольнении 38.08.2019

Нарушенный правовой акт:

• ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ч. 6 ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Чувашской Республике, утв. Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 225, иные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Выданные предписания:

• Погасить задолженность по заработной плате перед работником" начислить и выплатить проценты за задержку заработной платы