Причина проверки:

соблюдение трудовых прав работника

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Документы, подтверждающие ознакомление работников под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими выплату стимулирующих выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку, при проверке не представлены. В соответствии с частью второй статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Нарушенный правовой акт:

• статья 22 Трудового кодекса РФ
• абз. 10 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, в части основания для проведения внеплановой проверки (наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации

Выданные предписания:

• Во исполнение статьи 22 Трудового кодекса РФ ознакомить работников БУ «РКБ» Минздрава Чувашии под роспись с принятыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Порядками установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам, участвующим в оказании медицинской помощи лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.