Проверка УФПС Чувашской Республики – филиала Акционерного общества «Почта России»
№212005139559

🔢 ИНН:
7724490000
🆔 ОГРН:
1197746000000
📍 Адрес:
428000, Чувашская Республика, город Чебоксары, проспект Ленина, дом 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.08.2020

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике 31.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации УФПС Чувашской Республики – филиала Акционерного общества «Почта России» (ИНН: 7724490000) , адрес: 428000, Чувашская Республика, город Чебоксары, проспект Ленина, дом 2

Причина проверки:

соблюдение трудовых прав работника

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Пунктом 1.9 дополнительного соглашения № 5/НР от 29.01.2016 к трудовому договору № 75 от 23.06.2008, заключенного между АО «Почта России» в лице начальника Алатырского почтамта УФПС Чувашской Республики Маркиной С.В. и почтальоном 1 класса Суровой Л.А., установлено, что условия труда на рабочем месте являются нормальными. Согласно представленным дополнительным соглашениям к трудовому договору № 75 от 23.06.2008, заключенным после 29.01.2016, изменений, касающихся условий труда на рабочем месте, в трудовой договор, заключенный с Суровой Л.А. не вносились. Указание на то, что условия труда на рабочем месте являются нормальными, не соответствует классификации условий труда, регламентированной Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда».
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • абз. 10 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, в части основания для проведения внеплановой проверки (наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям; подп. «в» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438.
Выданные предписания:
  • Во исполнение статьей 57, 219 Трудового кодекса Российской Федерации включить в трудовой договор, заключенный с Суровой Лидией Алексеевной – почтальоном 1 класса отделения почтовой связи № 2 Алатырского почтамта УФПС Чувашской Республики АО «Почта России», условия труда на рабочем месте в соответствии с классификацией условий труда, установленной статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда»

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 428000, Чувашская Республика, город Чебоксары, проспект Ленина, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.09.2020 13:11:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Чебоксары
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.09.2020
Длительность КНМ (в днях) 17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Пунктом 1.9 дополнительного соглашения № 5/НР от 29.01.2016 к трудовому договору № 75 от 23.06.2008, заключенного между АО «Почта России» в лице начальника Алатырского почтамта УФПС Чувашской Республики Маркиной С.В. и почтальоном 1 класса Суровой Л.А., установлено, что условия труда на рабочем месте являются нормальными. Согласно представленным дополнительным соглашениям к трудовому договору № 75 от 23.06.2008, заключенным после 29.01.2016, изменений, касающихся условий труда на рабочем месте, в трудовой договор, заключенный с Суровой Л.А. не вносились. Указание на то, что условия труда на рабочем месте являются нормальными, не соответствует классификации условий труда, регламентированной Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда».

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 21/7-1754-20-ОБ/12-5411-И/47-247/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.09.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение статьей 57, 219 Трудового кодекса Российской Федерации включить в трудовой договор, заключенный с Суровой Лидией Алексеевной – почтальоном 1 класса отделения почтовой связи № 2 Алатырского почтамта УФПС Чувашской Республики АО «Почта России», условия труда на рабочем месте в соответствии с классификацией условий труда, установленной статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда»

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ УФПС Чувашской Республики – филиала Акционерного общества «Почта России»
ИНН проверяемого лица 7724490000
ОГРН проверяемого лица 1197746000000

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316668732
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чувашской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022100969351
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 31.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 25.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение трудовых прав работника

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 21/7-1754-20-ОБ/12-5138-И/47-247
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 31.08.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта абз. 10 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, в части основания для проведения внеплановой проверки (наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям; подп. «в» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой