Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 Согласно ч1 ст68 Трудового Кодекса РФ далее ТК РФ прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораВ нарушение вышеуказанной нормы работодателем приказ о приеме на работу Меркурина СВ не оформлен в ходе проверки не представлен2 Согласно ч4 ст 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работникомВ нарушение вышеуказанной нормы учет времени фактически отработанного Меркуриным СВ ИП Черновым РВ не велся В ходе проверки табели и иные документы подтверждающие учет отработанного времени работника не представлены

Нарушенный правовой акт:

• ст 68 ст 91 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о территориальном органе федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Чувашской Республике утв Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 года 225