Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРГАУШИ-ХЛЕБ"
№21231032100007268981

🔢 ИНН:
2112080061
🆔 ОГРН:
1042136003601
📍 Адрес:
Чувашская Республика, Моргаушский муниципальный округ, с. Моргауши, ул. 50 лет Октября, д. 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.08.2023
🔔
Предостережение
В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченн... Еще...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРГАУШИ-ХЛЕБ" (ИНН: 2112080061) , адрес: Чувашская Республика, Моргаушский муниципальный округ, с. Моргауши, ул. 50 лет Октября, д. 4

Предостережение:
  • В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «Моргауши-Хлеб» (далее – ¬Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.07.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере одной штатной единицы, которая на указанную дату являлась вакантной. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Взаимодействия со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-16T11:21:52.464036Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-16T13:57:49.551833Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-16T13:57:49.551833Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-16T13:57:49.551833Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-17T07:26:28.274337Z

Вид контроля (надзора)

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2112080061
ОГРН 1042136003601
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРГАУШИ-ХЛЕБ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 10.71
Наименование Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
Код 10.13
Наименование Производство продукции из мяса убойных животных и мяса птицы
Код 10.71.1
Наименование Производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения
Код 10.72
Наименование Производство сухарей, печенья и прочих сухарных хлебобулочных изделий, производство мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных, пирогов и бисквитов, предназначенных для длительного хранения
Код 10.73.1
Наименование Производство макаронных изделий
Код 10.89
Наименование Производство прочих пищевых продуктов, не включенных в другие группировки
Код 10.89.1
Наименование Производство супов и бульонов
Код 10.89.5
Наименование Производство искусственного меда и карамели
Код 10.89.6
Наименование Переработка меда (темперирование, фильтрация, декристаллизация и смешивание меда)
Код 10.89.7
Наименование Производство рационов питания и пайков
Код 10.89.8
Наименование Производство биологически активных добавок к пище
Код 10.89.9
Наименование Производство прочих продуктов питания, не включенных в другие группировки
Код 14.12
Наименование Производство спецодежды
Код 14.19
Наименование Производство прочей одежды и аксессуаров одежды
Код 46.11
Наименование Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами
Код 46.36.3
Наименование Торговля оптовая мучными кондитерскими изделиями
Код 46.36.4
Наименование Торговля оптовая хлебобулочными изделиями
Код 46.41.1
Наименование Торговля оптовая текстильными изделиями, кроме текстильных галантерейных изделий
Код 46.41.2
Наименование Торговля оптовая галантерейными изделиями
Код 46.42.11
Наименование Торговля оптовая одеждой, включая спортивную, кроме нательного белья
Код 46.42.12
Наименование Торговля оптовая нательным бельем
Код 46.42.14
Наименование Торговля оптовая аксессуарами одежды и головными уборами, кроме меховых
Код 46.49.49
Наименование Торговля оптовая прочими потребительскими товарами, не включенными в другие группировки
Код 46.90
Наименование Торговля оптовая неспециализированная
Код 47.19
Наименование Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
Код 47.9
Наименование Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков
Код 55.90
Наименование Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания
Код 93.29
Наименование Деятельность зрелищно-развлекательная прочая
Код 93.29.9
Наименование Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки
Код 95.29
Наименование Ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров
Код 96.02
Наименование Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
Код 96.09
Наименование Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Объект контроля

Адрес Чувашская Республика, Моргаушский муниципальный округ, с. Моргауши, ул. 50 лет Октября, д. 4

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Марфуткина Светлана Исааковна

Должность инспектора

Значение государственные гражданские служащие Чувашской Республики, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, в должностные обязанности которых в соответствии с настоящим Положением, должностным регламентом входит осуществление полномочий по региональному государственному контролю (надзору), в том числе проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий

Орган контроля (надзора)

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «Моргауши-Хлеб» (далее – ¬Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.07.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере одной штатной единицы, которая на указанную дату являлась вакантной. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

Предупреждение

DOCUMENT_DESCRIPTION В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «Моргауши-Хлеб» (далее – ¬Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.07.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере одной штатной единицы, которая на указанную дату являлась вакантной. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет