|
🔢 ИНН:
|
1831178370 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1161832055703 |
|
📍 Адрес:
|
Чувашия Чувашская Республика -,г Новочебоксарск,ул Промышленная,влд. 91 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
16.08.2023 |
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАННВАНЫЧ" (ИНН: 1831178370) , адрес: Чувашия Чувашская Республика -,г Новочебоксарск,ул Промышленная,влд. 91
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Vs_ver | 600 |
|---|---|
| Exchange_Date | 2023-08-16T12:13:54.490094Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-08-17T06:32:48.194726Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-08-17T06:32:48.194726Z |
| Vs_ver | 600 |
| Exchange_Date | 2023-08-17T06:32:48.194726Z |
| Значение | Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 1831178370 |
|---|---|
| ОГРН | 1161832055703 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАННВАНЫЧ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 22.29 |
|---|---|
| Наименование | Производство прочих пластмассовых изделий |
| Код | 16.29.1 |
| Наименование | Производство прочих деревянных изделий |
| Код | 20.16 |
| Наименование | Производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах |
| Код | 22.21 |
| Наименование | Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей |
| Код | 22.23 |
| Наименование | Производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве |
| Код | 23.12 |
| Наименование | Формирование и обработка листового стекла |
| Код | 23.14 |
| Наименование | Производство стекловолокна |
| Код | 23.19 |
| Наименование | Производство и обработка прочих стеклянных изделий, включая технические изделия из стекла |
| Код | 23.20 |
| Наименование | Производство огнеупорных изделий |
| Код | 23.20.9 |
| Наименование | Производство прочих огнеупорных керамических изделий |
| Код | 23.32 |
| Наименование | Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины |
| Код | 23.42 |
| Наименование | Производство керамических санитарно-технических изделий |
| Код | 23.49 |
| Наименование | Производство прочих керамических изделий |
| Код | 23.49.9 |
| Наименование | Производство керамических изделий, не включенных в другие группировки |
| Код | 23.70 |
| Наименование | Резка, обработка и отделка камня |
| Код | 31.09 |
| Наименование | Производство прочей мебели |
| Код | 38.32.53 |
| Наименование | Обработка отходов и лома пластмасс |
| Код | 46.44 |
| Наименование | Торговля оптовая изделиями из керамики и стекла и чистящими средствами |
| Код | 46.44.1 |
| Наименование | Торговля оптовая изделиями из керамики и стекла |
| Код | 46.49 |
| Наименование | Торговля оптовая прочими бытовыми товарами |
| Код | 46.49.49 |
| Наименование | Торговля оптовая прочими потребительскими товарами, не включенными в другие группировки |
| Код | 46.73 |
| Наименование | 75/1/1-1. Помещение книгохранилища (каб. № 408) не отделено противопожарной сертифицированной дверью с нормируемым пределом огнестойкости. 75/1/1-2. Помещение инвентарной (каб. № 509) не отделено противопожарной сертифицированной дверью с нормируемым пределом огнестойкости. 75/1/1-3. Помещение склада на 1 этаже не отделено противопожарной сертифицированной дверью с нормируемым пределом огнестойкости. |
| Код | 46.73.3 |
| Наименование | Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием |
| Код | 47.91 |
| Наименование | Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет |
| Адрес | Чувашия Чувашская Республика -,г Новочебоксарск,ул Промышленная,влд. 91 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Марфуткина Светлана Исааковна |
|---|
| Значение | государственные гражданские служащие Чувашской Республики, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, в должностные обязанности которых в соответствии с настоящим Положением, должностным регламентом входит осуществление полномочий по региональному государственному контролю (надзору), в том числе проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий |
|---|
| Значение | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований |
|---|---|
| Код | PM_1 |
| DIGIT_CODE | 5.0.1 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «ВАНВАННЫЧ» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.07.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере одной штатной единицы, которая на указанную дату являлась вакантной. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». |
|---|
| DOCUMENT_DESCRIPTION | В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступила информация от казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Центр занятости) о невыполнении Обществом с ограниченной ответственностью «ВАНВАННЫЧ» (далее – Общество) установленной квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со статьей 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Согласно статье 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии со статьей 1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные работодателем для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом согласно сведениям Центра занятости по состоянию на 01.07.2023, Обществу установлена квота для приема на работу инвалидов в размере одной штатной единицы, которая на указанную дату являлась вакантной. Указанное может привести к нарушению обязательных требований, установленных статьей 1 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». |
|---|
| Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ | Нет |
|---|---|
| Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия | Нет |